O Trabalho Devolve - 20 de Junho

Tudo bem? Bom dia, espero que você esteja muito bem, ou boa tarde, ou boa noite, não sei que momento que você está ouvindo o Trabalho Devolve. Comenta aí, a gente sempre quer ler os comentários de vocês, tá? Vambora! Pessoas ricas estão comprometidas em ser ricas, pessoas pobres querem ser ricas. Então vamos lá, vamos na semântica da palavra. Compromisso não é uma palavra, compromisso é uma atitude. Pessoas ricas estão comprometidas.

É tipo assim, cara, eu vou ficar rico. Pessoas ricas, elas creem para ver. Pessoas de mentalidade pobre precisa ver para crer. A pessoa de mentalidade rica pode parecer meio metafísico o que eu tô te falando, mas é o seguinte, cara, acredita e parece que o plano aparece. O outro precisa do plano, e aí o plano não funciona desse jeito. O universo não funciona desse jeito. O universo, primeiro que ele vai fazer tudo por você, exceto a sua parte, e a segunda coisa, ele precisa do teu passo primeiro, o teu passo 1 primeiro.

Você já deve ter ouvido falar assim: pensar grande, pensar pequeno dá o mesmo trabalho. Eu quero falar para você que não, não dá o mesmo trabalho. Talvez você esteja se confundindo com sonhar grande e sonhar pequeno dão o mesmo trabalho. Sonho: ah, quero ir pra Disney, quero ir pra Disney com a minha família toda. Pô, não dá nenhum trabalho. Agora pensa como tu vai pra Disney com a tua família toda. Vai precisar de uma estrutura de pensamento melhorada.

Pensar grande dá mais trabalho do que pensar pequeno, porque precisa de mais estrutura, precisa de mais capacidade de planejamento. Então pessoas ricas, elas pensam grande, cara. Já que é pra fazer esforço, vou pensar grande. "Pessoas ricas focam em oportunidades, pessoas pobres focam em obstáculos." Isso aí é pessoas de mentalidade pobre, tá? Quero deixar bem claro que quando eu tô falando pobre é mentalidade pobre. As pessoas de mentalidade pobre, elas encontram um problema para cada solução.

Portanto, as pessoas que têm uma mentalidade da prosperidade, elas entendem um problema, sabem que existe um problema, mas a cabeça é sempre pra frente. Feed forward. Tem gente que dá muito feedback, né? Feedback é eu paro e olho pra trás e paro ali: "Bill, você fez errado." "Você viu? Já te falei, você fez de novo." Isso é um feedback. Não, feedback tem que já ser um feedforward, assim, ó: "O que você pode fazer na próxima vez para corrigir o que aconteceu hoje?

Como que a gente pode agir na próxima? Como que a gente pode avançar na próxima? Como a gente pode mitigar esse erro na próxima?" Isso é feedforward. Quer falar comigo? Quer saber mais sobre tudo que eu tô planejando? Minha agenda, meus próximos projetos? O link está na descrição. Se você é empresário, quiser minha ajuda profissional, de qualquer forma eu tô aqui para te ajudar. Fala com a gente e o link está na descrição, tá bom? Grande abraço, a gente se vê amanhã no Trabalho Devolve.