O Trabalho Devolve - 18 de Junho

Voz A:Tudo bem? Bom dia, espero que você esteja muito bem, ou boa tarde, ou boa noite, não sei que momento que você está ouvindo o Trabalho Devolve. Comenta aí, a gente sempre quer ler os comentários de vocês, tá? Vambora! Todas as pessoas têm talento. O que muitas pessoas não têm, por isso não conseguem concretizar seus objetivos, é talento para administrar o seu talento. O que que significa talento para administrar o seu talento? Você pode ter uma habilidade que você nasceu com ela, que você tem uma facilidade acima da maioria das pessoas de falar em público, de vendas, de comunicação, de escrita, de dançar, de cantar, alguma habilidade corporal, alguma habilidade sensitiva. Você deve ter uma habilidade, e com certeza você tem uma habilidade que você faz mais fácil do que qualquer pessoa ao seu redor, que a maioria das pessoas ao seu redor. Esse é o seu talento, e a gente não pode negar que a gente tem uma predisposição para ela. Mas sem um talento para administrar o nosso talento, a gente não chega a lugar nenhum, que é o que a maioria das pessoas não tem. E por isso elas caem, por isso que elas perdem, por isso que elas não conseguem chegar o que elas querem. Porque o talento para administrar o talento não tem a ver com o talento que nasce com você, mas sim com o talento que você desenvolve, que você treina, que você condiciona. Foco, disciplina, diligência, proatividade, lealdade, entusiasmo, tudo isso é treinável, tudo isso você desenvolve no seu dia a dia. E como que faz isso? Isso é o planejamento, isso é o plano. Porque é muito fácil sonhar, Você até pode ler: sonhar pequeno e sonhar grande dá o mesmo esforço. Eu até aí vou numa boa. Agora, pensar pequeno e pensar grande não dá o mesmo esforço. Não fica pensando aí e nem caia nesse canto cantarolante de: ah, se eu tiver que pensar grande, eu tiver que pensar pequeno, vai dar o mesmo esforço. Não, não vai dar não. Pensar grande dá muito trabalho, cara. Pensar grande é uma coisa que vai exigir muita energia sua. Sabe por que pensar grande vai exigir muita energia sua? Porque tem planejamento. Porque você pode falar assim: ah, eu eu quero ganhar R$1 milhão, ou eu quero ganhar mais dinheiro, ou eu quero abrir um negócio, ou eu quero mudar de cargo, eu quero melhorar minha inteligência emocional, eu quero ser um grande palestrante, ou quero fazer mais vendas, eu quero dobrar o meu salário. Você tá pensando grande, e aí vai vir uma coisa muito objetiva e muito clara na sua mente: é o como. Porque ficar sonhando não adianta nada. Você tem que transformar o teu sonho em objetivo, o teu objetivo em plano, em planejamento. E tem gente que escreve, tem gente que fala todos os dias, tem gente que fica plantando como que vai fazer, o como que vai chegar, quais são as etapas que vão ter que distribuir ao longo da jornada. Aí então não vai acreditar que pensar grande e pensar pequeno dá o mesmo esforço, né? Pô, você não dá o mesmo esforço. O planejamento é aquilo que transforma o seu objetivo, que transforma a sua ideia em realidade. É aquilo que você faz todo santo dia. E você tem que escrever, e você tem que olhar os detalhes. O teu planejamento, ele tem que colocar as coisas de maneira específica, de maneira clara. Você não tem que pensar assim: ah, eu quero ganhar mais dinheiro. Não é mais dinheiro, É quanto? É como? É onde? É de que forma? "Ah, eu quero mudar de emprego." Quando? Quando você vai mudar de emprego? O planejamento é o que tem o poder de transformar as coisas. E a disciplina é o elemento mais importante de transformação das coisas. Não é sonhar. Não fica com essa mensagem só porque ela é incompleta. Então, talento para administrar o seu talento é fazer as coisas que não precisam de talento natural que nasce, mas precisa de talento que você desenvolve no dia a dia. Sem isso, você não vai jogar o jogo do sucesso. Sem isso você não vai chegar. Não acredita nisso. Como eu faço pra chegar nesse meu objetivo? E aí vai vir o planejamento. Aí você tem que fazer uma outra pergunta pra você: será que realmente eu quero? Porque é aí que as pessoas falham. Porque quando elas percebem o que elas têm que fazer, que é o planejamento, elas falham. Porque quando elas percebem quais são os caminhos, quais são os detalhes de tudo que ela vai ter que abrir mão porque está no planejamento, elas cedem, elas desistem. Você tem que ter talento para administrar o seu talento. Tudo isso tem a ver com o seu esforço. É isso aí, é isso aí. Você tem que pensar agora, começa agora, não para. Não tem a ver com motivação, tem a ver com disciplina, porque o resto é preguiça e vergonha na cara. Lembrete: quer falar comigo? Quer saber mais sobre tudo que eu tô planejando? Minha agenda, meus próximos projetos? O link está na descrição. Se você é empresário, quiser minha ajuda profissional, de qualquer forma eu tô aqui para te ajudar. Fala com a gente e o link está na descrição, tá bom? Grande abraço, a gente se vê amanhã no Trabalho Devolve.