O Trabalho Devolve - 02 de Junho

Tudo bem? Bom dia! Espero que você esteja muito bem, ou boa tarde, ou boa noite, não sei que momento que você está ouvindo o trabalho do Evolve. Comenta aí, a gente sempre quer ler os comentários de vocês, tá? Vambora!

Segunda coisa que a coragem vai entregar pra você. A primeira coisa, ela vai sustentar aquilo que você diz que você vai fazer. A segunda coisa, ela vai te dar a capacidade do enfrentamento. Galera, a gente tem que enfrentar, pô. Como é que enfrenta? Tem que fazer, tem que ter coragem. Cara, eu tô com medo, eu sei, mas a gente vai ter que enfrentar isso. A gente vai ter que superar isso aí. Como é que vence o medo, sei lá, de voar? Voando. Como é que vence o medo de fazer uma venda?

Muita gente tem medo de fazer venda. Tem gente que tem medo de pegar o telefone e ligar pra alguém. No final das contas, ela não tem medo de fazer a venda. Ela tem medo da rejeição. Aliás, ela tem medo que ela acha que as pessoas vão rejeitar ela. Um não não é uma rejeição. Um não é apenas uma objeção.

uma não compreensão. Portanto, a gente tem que enfrentar os desafios da nossa vida, porque se toda vez que vem um desafio, eu dou um passo para trás, eu não aprendo a desenvolver a minha coragem. A coragem não é acertar. A coragem é se expor, é exposição. Então a coragem vai dar para você a capacidade de você enfrentar. Tem gente que tem dificuldade de ter conversa difícil.

Pô, Joel, eu queria ter essa capacidade de ter uma conversa difícil. Eu tô adiando uma conversa difícil porque tá te faltando coragem. Porque você acredita que talvez ter uma conversa difícil é rejeição, ou é acusação, ou é julgamento, é crítica. Não precisa, não precisa ter nada disso. Pode ter uma conversa difícil. Assim, gente, olha, a gente vai ter uma conversa difícil agora. Eu vou expor o meu ponto de vista, você vai expor o seu ponto de vista, e a gente vai ter que sair daqui com um acordo que a gente vai resolver os nossos pontos de vista.

A gente tem que escolher qual tipo de dor que a gente quer. A dor da disciplina ou a dor do arrependimento. Agora entende uma coisa. Eu não estou aqui jamais. Não defendo isso. Eu não sou o cara que se está com medo, vai com medo mesmo. Eu entendo a intencionalidade dessa frase.

Mas ela precisa de... Ela precisa de mais coisa. Porque quando a gente tá com medo, a gente tá cego. Se tá com medo, vai com medo mesmo. É muito pouco. Vai com medo, vai com conhecimento também. Então alguém me falou assim, eu tenho que ter coragem pra sair do CLT. Pô, legal. Mas entende uma coisa. Se você tiver...

o conhecimento, se você tiver dinheiro guardado, ah, não tem dinheiro guardado, mas tem conhecimento sobre como você quer empreender, como você vai vender, se você quer já estabelecer o seu lugar, se você tem influência naquele ambiente, se você já conhece as pessoas, se você já tem o mínimo aqui de uma galera perto de você, é mais fácil você ter coragem do que sair do nada, sair da CLT e não ter a mínima estrutura, capacidade, musculatura, robustez de empreender. Estou dando exemplo aqui para empreender.

Eu era CLT, eu não tenho nada contra CLT, aliás, meus funcionários, funcionários da Jota e das empresas que eu tenho são CLT, mas eu quis empreender. Só que quando eu fiz a minha transição, gente, de carreira e de categoria, eu já estava bem antenado do que fazer, já tinha reservado, já tinha um colchão financeiro, já tinha estabelecido minha liderança nos ecossistemas que eu queria estar, já conhecia as pessoas, estudava pra caramba, poxa, só depende de mim, lê só depende da gente. Conhecer as pessoas só depende da gente.

Ser interessante e interessado só depende da gente. Ter disciplina, foco, liberar tempo. Só depende da gente, cara. Só depende de você. Só depende de você. Então, quando você estabelece isso, você fala, poxa, eu consigo. Escolhe um quem. O que fazer, como fazer, por onde... Mas escolhe um quem. Por exemplo, Joel, eu quero desenvolver minha disciplina. O que você acredita que eu devo fazer? Você quer desenvolver essa disciplina?

Escolhe a pessoa mais disciplinada da tua vida e convive com ela. Escolhe a pessoa mais disciplinada que você conhece e convive com ela.

O ambiente disciplinado torna você uma pessoa disciplinada. Por quê? Porque senão o sistema te expulsa. É muito difícil, tá, senhores? Você tem uma mentalidade positiva se você convive num ambiente tóxico. Faz sentido. É muito difícil. Não vou falar que é impossível. Porque tem gente que sai e triunfa, mesmo, sobretudo, apesar de um ambiente tóxico.

Mas é muito difícil. Você ter uma mente positiva, você ter uma mente, poxa, de crescimento, uma mentalidade de crescimento, um coração ensinável, tá aberto pra aprender, tá aberto pra se desenvolver, assume suas responsabilidades, mas o teu ambiente é tóxico, é difícil pra caramba.

Lembrete, quer falar comigo, quer saber mais sobre tudo que eu estou planejando, minha agenda, meus próximos projetos, o link está na descrição. Se você é empresário, quiser minha ajuda profissional, de qualquer forma, eu estou aqui para te ajudar, fala com a gente, e o link está na descrição. Tá bom? Um grande abraço, a gente se vê amanhã no Trabalho Devolve.