O Trabalho Devolve - 31 de Maio

Tudo bem? Bom dia! Espero que você esteja muito bem, ou boa tarde, ou boa noite, não sei que momento que você está ouvindo o trabalho do Evolve. Comenta aí, a gente sempre quer ler os comentários de vocês, tá? Vambora!

me deu vontade de compartilhar com vocês uma visão. Quero falar sobre coragem. Coragem. Me perguntaram assim, qual é o ensinamento que você, Joel, executa, aplica, ensina para os seus filhos todos os dias? Eu acredito que a primeira lição que a gente deve aprender

E a primeira lição que a gente deve ensinar para quem está ao nosso redor é sobre coragem. Coragem, inclusive, foi descrita assim pelo Aristóteles. Coragem é a virtude que antecede todas as outras virtudes.

pergunta, Joel, o que você diria pra você aos 18 anos? Eu tenho 45. O que eu diria pra mim aos 48 anos? Confio mais em você. Acredite em você. Confie mais em você do que em qualquer outra pessoa no planeta Terra. Eu sei que você confia em pessoas, em instituições, em movimentos, em teses, em metodologias. Ótimo. Maravilhoso.

Incrível. Agora, confie mais em você. Alguém me perguntou, a confiança é treinável? Ela é treinável. A confiança tem cheiro. A gente percebe aquela pessoa que é autoconfiante, né? Só que a confiança, ela tem um algoritmo. Ela tem um mecanismo. E o algoritmo da confiança é o progresso.

Progresso no quê? Quando você melhora, quando você se desenvolve, quando você se capacita. Quando você se capacita, em qualquer área da sua vida, em qualquer área, você fica mais confiante. Por quê? Porque o elemento dessa confiança é o progresso no conhecimento. Aquilo que era nebuloso no começo, ele não fica mais nebuloso.

Você aprendeu, você desenvolveu, você conheceu, você viu, você sentiu, você tem frequência, você tem ritmo, você tem consistência. Aí você confia, você confia que você consegue palestrar porque você treinou, você confia que você consegue levantar o peso porque você foi no dia do peso. Você confia que você consegue, poxa, ter conversas difíceis, afinal de contas você foi para o enfrentamento.

Então a confiança é treinável. E a confiança tem que ser passada para os teus filhos. Para os teus filhos. Eu coloquei um vídeo do meu filho de 4 anos correndo na esteira. Vocês viram isso? O Joca, meu filho de 4 anos. Eu fui para a academia, eu fiquei ali treinando, ele ficou na esteira, ele ficou correndo comigo. E aí eu recebi muitas mensagens.

Que legal, que legal, que legal. Você ensinando ele a ter confiança. Mas uma pessoa me mandou uma mensagem assim, ó. Que irresponsabilidade de um pai colocar uma criança para correr na esteira? Daí eu falei, mas de qual criança que você está falando? Você está falando do meu filho? Meu filho, eu ponho. De qual criança que você está falando? Porque se for de uma criança que não é treinada pelo pai, de uma criança que não tem o estímulo do pai, ah, eu estou contigo. Mas você está falando de qual criança?

Que irresponsabilidade é você colocar o teu filho? O meu filho não. O meu filho não. Eu treino ele. Porque eu treino a confiança dele. Porque eu botei ele na esteira. Porque eu ensinei como que ele corre. Porque eu corrigi o exercício dele. Porque eu corrigi a mecânica dele. Porque eu conheço ele. Então de qual criança que você está falando?

da destreinada, que não foi estimulada, daquela que não foi demonstrada, tudo bem, mas da minha não. Vocês entendem, pessoal? Eu, particularmente, pessoal, eu não acho que essa pessoa que mandou essa mensagem pra mim tinha uma intenção negativa. Eu não tô mais nessa fase, sabe? Eu tô na boa. Mas ela me colocou dentro do modelo dela, dentro da crença dela, dentro daquilo que ela acredita como certo. Por isso que eu te falei, de qual criança que você tá falando? Do meu filho? Não, do meu filho tá tudo certo.

Então ela foi ensinada, ela foi estimulada, ela foi criada de um jeito. E o jeito que a pessoa foi criada e estimulada não quer dizer que este é o jeito que você acredita. O jeito que você foi criado não quer dizer que é o jeito que você acredita que dá pra ser feita as coisas. Seu pai e a sua mãe te criou do melhor jeito que eles podiam. E, pô, cara, eles deram o melhor deles. Mas você avançou, você evoluiu e você melhorou.

Lembrete, quer falar comigo, quer saber mais sobre tudo que eu estou planejando, minha agenda, meus próximos projetos, o link está na descrição. Se você é empresário, quiser minha ajuda profissional, de qualquer forma, eu estou aqui para te ajudar a falar com a gente. O link está na descrição, tá bom? Um grande abraço, a gente se vê amanhã no Trabalho Devolve.