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EP. 03 - ACELERE SEU RESULTADO ESSA SEMANA | OTD (05/ago)

05 de agosto de 20267min
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5 de agosto.
Você Está no Ambiente Certo?
O terceiro passo para acelerar seus resultados é a imersão.
Quando você entra no ambiente que representa a vida que deseja construir, aprende mais rápido, atualiza seus padrões e encurta o caminho.
Mas, para evoluir, você precisa vencer o orgulho e ter humildade para aprender com quem já tem o resultado que você busca.
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#resultados #imersão #ambiente #crescimento #prosperus #otrabalhodevolve

Participantes neste episódio1
J

Joel Jota

HostPodcaster
Assuntos3
  • As fases da imersãoEuforia · Crise · Orgulho vs Humildade · Aceitação · Padronização · Performance
  • Orgulho e Humildade· SociedadeVencer o orgulho · Aprender com quem tem resultado
  • Tempo como TransformadorAprender mais rápido · Atualizar padrões
Transcrição1 segmentosassemblyai/universal-3-5-pro
JJJoel Jota

Terceiro ponto é imersão. Imersão. Eu vou dar um exemplo que você vai entender. Imagina que você quer aprender inglês. Existem várias formas de você aprender inglês. Você pode entrar no curso de inglês, você pode fazer uma aula particular de inglês, você pode morar nos Estados Unidos. E você pode morar nos Estados Unidos, em uma região nos Estados Unidos que ninguém fala português. Qual que vai ser a melhor? Qual que vai distorcer o tempo?

Qual que você de fato vai aprender e vai aprender mais rápido? Na imersão. Emergir. Quando você emerge e você conhece o mundo que você quer desenvolver, que você quer acessar, o território que você quer estabelecer aí o seu ponto de vista, o seu negócio, sua empresa, você acelera o tempo, você distorce o tempo. Tá bom, Joel, eu decidi viver o estilo de vida que eu quero ter, eu decidi viver com as pessoas que eu quero me tornar, eu decidi viver no lugar que tem tudo aquilo que eu quero também.

Aí vão vir as 5 fases da imersão para distorcer o seu tempo. A primeira fase da imersão é a euforia. Você fica feliz, você fica animado, é tudo novo, é uma nova rotina, novas pessoas. Você acorda mais cedo, você acorda sem despertador, né? Assim, eu lembro que quando eu comecei a treinar pela primeira vez de madrugada Eu tinha 14 anos, a piscina era gelada. No primeiro dia eu acordei sem despertador, no segundo dia eu acordei sem despertador.

Depois eu me dei conta que era 4:30 da manhã que eu tinha que acordar, que eu tinha que nadar numa piscina gelada, era frio. E ali tava testando realmente se eu queria aquilo que eu disse que eu queria. Essa é a segunda fase, você começa a entrar, eu vou chamar de crise. É uma crise do por que eu tô fazendo isso, eu deveria de fato fazer isso, esse comportamento não me parece um pouco diferente? Não me parece, de certa forma, incoerente?

Não tá fazendo sentido? Olha o que as pessoas fazem, olha como que elas agem, cara, que preço altíssimo! E é nesse momento que muitas pessoas saem, elas abandonam. Muitas sentem orgulho, e aquele orgulho faz elas saírem. Eu não vou fazer isso, eu não acredito nisso. Tem muitas pessoas nessa fase da crise que elas dizem que algo tá errado, que aquela cartilha não funciona, que aquela metodologia não é para ela, mas ela nem leu.

E se leu, os poucos que leram, nem aplicou, não foi até o fim. E só tem um jeito aqui, porque o inimigo aqui da crise é o orgulho. O orgulho é o inimigo. Então você tem que matar o orgulho e ter que vir à humildade. Nesse momento que eu gravo esse conteúdo para você, há 4 dias atrás eu tava com uma empresária, um grupo de empresários. Eu percebi uma atitude dela pouco humilde. Eu falei: você não tem humildade para entender que neste lugar essa pessoa da qual você tá falando que ela não é boa, ela é muito melhor do que você.

E você poderia aprender com ela. Ah, mas eu não quero que ela me oriente, eu não vejo ela como referência. Mas nesse assunto aqui específico ela é melhor do que você. Por que então nesse assunto específico aqui que ela é melhor do que você, você não concorda comigo? Ela concorda. Então por que que aqui você não permite que ela te oriente, que ela te lidere, que ela te mentore? Por quê? Por que que você tá olhando todas as outras coisas, mas neste assunto aqui específico ela é melhor do que você?

Porque ela tem mais resultado, os clientes dela têm mais resultado. Ela tá no ranking muito melhor. Poxa, ela é boa, essa pessoa é muito boa. É só matando o orgulho para você passar por isso. Aí você fala: tá bom, eu vou obedecer, eu vou seguir. Que eu acredito que é uma atitude muito inteligente. Aí você vai para a terceira fase, que é aceitação. Aceitação. Você aceita que é assim, você não tem muitas dúvidas Porque não tem o que escolher.

Você não tem dúvida o que você vai escolher. É desse jeito, eu vou fazer. Você não tem muita preocupação, você aceita que ali naquele lugar é daquele jeito. Eu lembro do meu pai: filho, não gostou do que eu falei para você? Não gostei, pai, eu acho que o senhor tá errado. Muito bem, quando você tiver a sua casa, você faz do jeito que você quiser. Aqui é desse jeito. Muito provavelmente você já deve ter ouvido isso. Aceitei, era meu pai e tá tudo bem.

Ainda bem que foi desse jeito. Depois que tem aceitação, você vem para a quarta fase, que é a padronização. Padronização. E aqui mora algo importante: você se torna uma nova pessoa porque você age da forma daquele ambiente. O jeito que você fala, o jeito que você se comporta, as tuas crenças, a forma como você pensa, como que você reage, tem um novo padrão. E aqui a tua identidade atualiza. Você evolui, você ganha maturidade. E eu vi uma vez no livro do John Maxwell, aliás, sugiro que vocês estudem para quem quer entender liderança, autoliderança, John Maxwell, que ele fala assim: o que faz a gente crescer não é experiência, o que faz a gente crescer é o discernimento.

Eu gostei disso, porque tem gente que tem experiência para caramba, viveu muito, mas parece que não aprendeu nada. Conhece essas pessoas? Pois bem, porque ela não consegue refletir O Ray Dalio, em princípios, ele fala assim: dor mais reflexão é igual a progresso. Portanto, você padroniza, você aceita. A partir de agora é deste jeito. E é nesse momento que você não deve diminuir para caber nos lugares. E por fim, a quinta parte vem a performance, área que eu estudo.

Performance. Ou seja, passou a fase da euforia, vim para crise, que me pergunta: é isso mesmo que eu quero? Levei meu sonho a sério. Humildade esmaga o orgulho. Aceitei. Depois que eu aceitei, eu não tenho mais dificuldade para tomar decisão. Afinal de contas, eu não tenho escolhas. Aí eu venho para uma padronização, uma nova pessoa, um novo comportamento, um novo sentimento. Aumentei o nível, subi de escala, vim para performance, distorci.

No tempo. E aí vem para a última fase que eu vou falar para você agora. Ô gente, a The Best Açaí é a maior franquia de açaí do Brasil. Os caras têm mais de 1000 lojas de açaí e não param de crescer. Eu tomo açaí quase que todos os dias aqui na Jota. Além deles terem um modelo de negócio que é incrível para você, que traz retorno do investimento em alguns meses, que traz uma belíssima margem num negócio, no mercado que não para de crescer no Brasil e no mundo.

O Brasil é uma maiores potências de açaí no mundo e também uma das maiores potências de franquia. Então, se você quiser ser um franqueado da The Best Açaí, que é patrocinadora aqui do JJ Podcast, quer conhecer mais essa proposta, quer empreender numa marca que não para de crescer, é a primeira marca do Brasil. Eu adoro andar com empresas que são as primeiras no que fazem. Aqui tem um QR code e tem um link para você conhecer. Clica aqui, fala que veio do JJ Podcast e conheça, porque isso vai ser incrível se você estiver numa fase de empreender com franquia, e eu recomendo.

É isso aí, turma, e a gente se vê amanhã no Trabalho Devolve. Amanhã tem mais, hein? Eu te espero.

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