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O Trabalho Devolve - 18 de Maio

18 de maio de 20263min
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18 de maio.
Imagem.


Sua imagem é mensagem.
Antes de você explicar, as pessoas já estão lendo você.


Pode até parecer injusto. Mas é regra do jogo.
E se você quer ganhar, precisa entender as regras.


No fim, tudo se resume a uma palavra: coerência.
Quando o que você fala não combina com o que você mostra, sua reputação sente.


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#imagem #reputação #coerência #posicionamento #liderança #otrabalhodevolve

Participantes neste episódio2
D

Dani Martins

HostEspecialista em vendas
J

Joel Jota

HostJornalista
Assuntos2
  • A Imagem é MensagemA percepção das pessoas · As regras do jogo · Coerência entre fala e ação · Reputação · Posicionamento
  • O Trabalho DevolveDisponibilidade do livro · Ajuda profissional
Transcrição8 segmentoswhispermlx/large-v3-turbo

Tudo bem? Bom dia! Espero que você esteja muito bem, ou boa tarde, ou boa noite, não sei que momento que você está ouvindo o trabalho do Evolve. Comenta aí, a gente sempre quer ler os comentários de vocês, tá? Vambora!

Quinto, a imagem. A imagem é uma percepção, pessoal. O jeito que as pessoas te percebem é o jeito que elas leem você. Ah, mas eu acho que é uma sacanagem. Não tem problema, mas é o que é. Eu acho que está errado. Tudo bem, você pode achar o que você bem quiser da tua vida, mas continua sendo o que é. Não concordo. Tudo que você tem é todo o direito.

A vida é sua, porém, sobretudo, entretanto, todavia, mesmo você não concordando, é o que é. Portanto, senhores, se vocês quiserem ganhar um jogo, a primeira coisa que vocês precisam conhecer são as regras do jogo. Você não vai ganhar o jogo quebrando as regras. E uma regra se chama imagem.

É uma regra. Não concorda. Então tá bom. Cartão amarelo. Infrigiu a regra. Impedimento. Infrigiu a regra. Gol de mão. Não vale. Não vai valer o gol. Não vai dar, gente. É uma regra, pô. A sua imagem é uma mensagem. É um posicionamento. O jeito que você fala, o jeito que você se veste, os lugares que você tá. Como que você mostra as coisas? É uma imagem. A sua imagem.

Se você trabalha com organização, você fala assim, os processos têm que ser organizados. Você leva um cliente no seu escritório, o seu escritório está bagunçado. Pô, o cara está falando para eu ser organizado. O escritório dele está todo desorganizado, a mesa está cheia de caixa de papelão, em cima tem os fios todos arrebentados da galera dele de conteúdo. Tem uma coisa aqui que está tudo bagunçado, está tudo lascado, está tudo descascado. Ele está dizendo para ele...

ter imagens dentro do próprio escritório dele, da casa dele, de onde ele trabalha, não tem isso. Mas você, desculpa, o seu cliente a pessoa que você tá querendo convencer, a pessoa que quer trabalhar com ela, ela não vai te falar, mas ela vai pensar. É óbvio que ela vai pensar. E aí ela vai falar uma coisa aqui, ó, chamada coerência. Senhores, coerência. As coisas precisam ter coerência. O cérebro ama coerência. E quando ele vê uma coisa que não tá coerente, ele estranha e falou mas ele me falou e faz outra coisa, mas ele disse pra eu fazer, mas ele não faz.

não tem coerência. Sua reputação cai. Sua reputação cai. E é um tijolinho a menos nessa muralha que você perde. E de tijolinho e tijolinho, ou você constrói uma muralha da China, ou você destrói essa muralha.

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Laila

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