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#020 - AI Workslop, o Sumiço do Gerente, o Medo de Mudar de Emprego
29 de junho de 202635min
Chegamos na metade de 2026, e três coisas mudaram o jeito de trabalhar. A IA começou a encher o trabalho de coisa que parece pronta e não está.
A camada do meio da gestão, aquela que tanta gente planejava subir, começou a sumir. E o mercado congelou, com gente ficando no emprego mais por medo do que por escolha.
Três forças diferentes, uma resposta só. Em todas elas, quem decide o seu lugar é você. Este episódio é sobre como ficar difícil de substituir de propósito, o que eu chamo de ser inquestionável.
O que você vai levar deste episódio:
- Workslop. Por que o trabalho gerado por IA está custando quase duas horas de retrabalho por vez, e a competência que te protege disso, ser dono da qualidade que você entrega.
- O sumiço do gerente. Por que o cargo virou a coisa mais frágil do organograma, e como crescer ampliando escopo em vez de perseguir título.
- O medo de mudar. Por que ficar parado virou risco de carreira, e como fazer a sua própria auditoria de mobilidade.
As evidências por trás do episódio:
- Harvard Business Review, com BetterUp Labs e Stanford: 41% dos profissionais receberam workslop no último mês, com custo perto de nove milhões de dólares por ano numa empresa de dez mil pessoas. E o conceito de knowledge decay, de junho de 2026.
- Korn Ferry e Gartner: 41% das empresas no mundo cortaram níveis de gestão, e um gestor cuida hoje de cerca de três vezes mais gente do que cuidava em 2015.
- ADP, ResumeBuilder e Robert Half: rotatividade no menor nível em nove anos, 57% se dizendo job huggers, e o mercado já começando a descongelar.
A pergunta que fica pra semana: em qual dos três você está terceirizando a sua autoria agora, na qualidade, no escopo, ou no movimento?
Fontes:
- HBR, BetterUp Labs e Stanford (workslop), set/2025: https://hbr.org/2025/09/ai-generated-workslop-is-destroying-productivity
- HBR, Holweg e Davenport (knowledge decay), jun/2026: https://hbr.org/2026/06/dont-let-ai-slop-muck-up-your-companys-processes
- Korn Ferry e Gartner (the great flattening), 2026
- Gallup, span of control, jan/2026: https://www.gallup.com/workplace/700718/span-control-optimal-team-size-managers.aspx
- ADP via CBS News, mar/2026; ResumeBuilder via Quartz, fev/2026; Robert Half, jun/2026; Payscale, 2026