Cultura organizacional ainda é tratada como pauta de RH na maioria das empresas. E esse pode ser o motivo pelo qual nenhum projeto de cultura sai do papel.
Neste episódio do Dheo Insights, Adeildo Nascimento conversa com Taís Starga, do podcast A Caça Talentos, sobre os maiores erros nos projetos de cultura organizacional — e o que realmente funciona na prática.
Fit cultural virou desculpa. Diagnóstico de cultura é ignorado. Líderes investem milhões e não mudam nada. A conversa vai fundo nesses temas com casos reais, incluindo o CEO que faturava milhões e não conseguia tirar férias.
Porque talvez o maior problema da sua empresa não seja estratégia, processo ou tecnologia. Talvez seja cultura.
🌐 dheoconsultoria.com.br
📲 Instagram e LinkedIn: @dheoconsultoria
📩 +55 41 98828-2184