Uma cultura pode ser forte, ter regras claras e comportamentos bem definidos e, ainda assim, proteger as pessoas erradas.
Neste episódio do Dheo Insights, Adeildo Nascimento parte da provocação “até a máfia tem ética”, frase dita por Gilmar Mendes, para discutir como culturas organizacionais podem normalizar comportamentos inadequados e criar ambientes favoráveis à ascensão de líderes ruins.
Ao longo do episódio, você vai entender por que uma cultura forte não é necessariamente uma cultura saudável, como determinados comportamentos passam a ser tolerados em nome de resultados e poder e de que forma a própria organização pode reforçar padrões que contradizem os valores que afirma defender.
O que a sua cultura está ensinando sobre os comportamentos necessários para chegar ao poder?
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