Como usar dados para melhorar a gestão de benefícios e reter talentos?

62% dos trabalhadores afirmam que precisam complementar as compras do mês com parte do salário, apesar de receberem o vale-alimentação, um indicador importante para a gestão econômica das empresas. E esse é um dos grandes desafios do RH, especialmente em um mercado onde a rotatividade (turnover) é alta. Ou seja, entender como o colaborador utiliza seu benefício se tornou uma ferramenta poderosa de gestão e retenção de talentos. No PluxeeCast #29, Antônio Aguiar (Tombé), diretor executivo de Estabelecimentos da Pluxee Brasil, fala sobre como a gestão de benefícios, o comportamento de consumo e o uso estratégico de dados (People Analytics) são diferenciais para empresas que desejam atrair, reter e engajar talentos no cenário atual.Durante o episódio, vamos explorar:

• Como utilizamos dados transacionais para entender hábitos de consumo e ajustar benefícios.
• Por que o benefício deixou de ser custo e passou a ser uma estratégia competitiva de atração.
• Como gerações diferentes (GenZ, Millennials e Boomers) percebem e utilizam seus benefícios.
• Como o uso correto de informações ajuda estabelecimentos a montarem seu Business Plan e estratégias promocionais.
• Como as mudanças nas rotinas de trabalho impactam a frequência e o local de consumo dos benefícios.

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