Equidade racial e gestão de talentos: organizações diversas são mais produtivas
Mais de 55% da população brasileira se autodeclara negra ou parda, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). No entanto, a representatividade em cargos de liderança no ambiente corporativo ainda não reflete essa pluralidade. Como, então, as empresas podem acelerar o desenvolvimento de talentos negros?No episódio #31 do PluxeeCast, Natália Paiva, CEO do Mover, movimento que reúne quase 60 grandes empresas dedicadas a avançar com a agenda de equidade racial no setor privado, fala sobre como sistemas, processos e culturas corporativas podem se tornar permeáveis à diversidade. O episódio ainda conta com a participação de Denise Brito, gerente de Comunicação Interna e Diversidade, e Rodrigo Adeu, gerente de Sistemas, ambos da Pluxee Brasil. Eles falaram sobre como o gerenciamento de talentos e a formação de lideranças, quando alinhados a uma intencionalidade clara, geram resultados reais para o negócio e para a sociedade.Neste episódio, você vai descobrir:
- Por que uma organização diversa é comprovadamente mais produtiva?;
- A importância da segurança psicológica como base para a inclusão;
- Como integrar a agenda de diversidade ao gerenciamento de talentos e metas de negócio?;
- O papel da alta liderança na aceleração de carreiras e destravamento de oportunidades;
- O impacto de movimentos como o Protagonize Tech e a importância de criar parcerias duradouras;
- Como superar o erro de tratar a inclusão como algo isolado e colocá-la no coração da estratégia.
Assista ao episódio completo e não esqueça de comentar: na sua visão, o que mais motiva um colaborador hoje: dinheiro, propósito ou experiência?Links Importantes:Confira também a playlist com todos os episódios do PluxeeCast: / @pluxeebrasil Saiba mais sobre as soluções Pluxee: https://www.pluxee.com.br/ Fale com a Pluxee: https://www.pluxee.com.br/contato/ Siga Pluxee nas redes socias:Instagram: / pluxee.br TikTok: / pluxeebrasil Linkedin: / pluxee-br Blog: https://www.pluxee.com.br/blog/#PluxeeCast #EquidadeRacial #DiversidadeEInclusao #LiderançaInclusiva #DesenvolvimentoDeTalentos #GestãoDePessoas #ESG #ProtagonizeTech #MercadoDeTrabalho #CulturaOrganizacional