No terceiro episódio do programa ‘Talent Insights’, do podcast da Randstad, exploramos um dos temas que mais têm transformado a relação entre empresas e profissionais: a personalização do trabalho.
Recebemos Natalia Ubilla, diretora de RH no Ifood Pago, e Malu Nascimento, CHRO na Randstad Brasil, para uma conversa sobre como as organizações estão redesenhando experiências para atender expectativas individuais — e por que isso se tornou um dos principais motivadores dos talentos.
Elas discutem o equilíbrio entre flexibilidade e estratégia, os impactos da autonomia no engajamento e os aprendizados que surgem quando líderes de RH e negócios atuam lado a lado para construir modelos de trabalho mais humanos, adaptáveis e orientados a resultados.
Confira agora!