Episódios de Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH0:00 / 49:52
#278: Como mapear riscos psicossociais e transformar dados em ação, Case Sodexo | Gestão de Pessoas.
14 de agosto de 202649min
Como transformar o mapeamento de riscos psicossociais em ações concretas nas empresas 🚀
Assista agora e descubra como utilizar dados e indicadores para prevenir riscos, apoiar decisões estratégicas e construir ambientes de trabalho mais saudáveis.
No episódio 278 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Alessandra Peixoto, Diretora de Recursos Humanos da Sodexo, para revelar:
• Como mapear riscos psicossociais em empresas de grande porte
• Os principais desafios para coletar, interpretar e priorizar dados
• Como transformar diagnósticos em planos de ação efetivos
• A importância da integração entre RH, lideranças, saúde e segurança
• Como conectar a NR1 à estratégia de gestão de pessoas e bem-estar corporativo
Se você é líder, profissional de RH ou atua com saúde e segurança no trabalho, este episódio é para você.
🌐 Site oficial do Gestão de Pessoas: https://www.foursales-company.com/gestao-de-pessoas
📅 Novo episódio toda sexta-feira, às 08h, no YouTube e nas principais plataformas de podcast.
👉 Inscreva-se no canal e ative as notificações para não perder os próximos episódios!
Este Podcast é realizado pela The Foursales Company, holding especializada em solucionar os desafios mais complexos de recrutamento e seleção. Para saber mais, acesse www.foursales-company.com ou entre em contato pelo e-mail atendimento@foursales-company.com.
#GestãoDePessoas #RiscosPsicossociais #NR1 #Sodexo #SaúdeMentalNoTrabalho #GestãoDeRiscos #PeopleAnalytics
Assista agora e descubra como utilizar dados e indicadores para prevenir riscos, apoiar decisões estratégicas e construir ambientes de trabalho mais saudáveis.
No episódio 278 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Alessandra Peixoto, Diretora de Recursos Humanos da Sodexo, para revelar:
• Como mapear riscos psicossociais em empresas de grande porte
• Os principais desafios para coletar, interpretar e priorizar dados
• Como transformar diagnósticos em planos de ação efetivos
• A importância da integração entre RH, lideranças, saúde e segurança
• Como conectar a NR1 à estratégia de gestão de pessoas e bem-estar corporativo
Se você é líder, profissional de RH ou atua com saúde e segurança no trabalho, este episódio é para você.
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