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MNL48 Ainda Bem Que Acabou! - Ep. 052
24 de maio de 202623min
A situação está bem caótica e triste para o MNL48. Abby (ex-membro da Geração 1 e ex-gerente geral) realmente foi bem direta ao expor os problemas internos no Instagram pessoal dela depois de ser atacada pelos fãs locais.
Resumo dos Principais Problemas:Nova Administração Falhou Totalmente: Não forneceu treinamentos, fantasias, palco, nem sequer assinou contratos oficiais com as membros. O foco principal era apenas live streaming com metas absurdas (cortavam o salário se não batessem a meta). Isso é um clássico de exploração na indústria de idols quando a receita está caindo.
Exploração das Membros: O caso da Riri (Gen 5), que teve o salário aumentado, mas a meta de live subiu drasticamente de 48h para 80h e depois para 100 horas por semana, é gravíssimo. A Mirai (membro japonesa) teve que morar no apartamento da Abby porque a administração não fornecia nem moradia decente nem Wi-Fi (que é essencial para fazer lives).
Membros Viraram "Patrocinadores": Fantasias (como a de Oh My Pumpkin), rateio de custos operacionais, procurar trabalhos por conta própria, etc. Membros da Gen 1 como Andi e Dana também tiveram que ajudar bastante. Isso mostra que a nova administração realmente lavou as mãos.
Problemas de Direitos Autorais: O MV de Koisuru Fortune Cookie (2026) com a pronúncia errada das letras provavelmente aconteceu por causa de disputa de direitos autorais com a gestão anterior. Isso bate com a troca de empresas (de Hallohallo para P.O.S Inc.).
No geral, isso é um retrato de uma administração incompetente e oportunista. As membros (principalmente Gen 1 e Gen 5) que trabalhavam duro, enquanto a administração só queria pegar o crédito ou explorar ainda mais.
O motivo é simples se as menina não estão contentes, não estão felizes com a sua vida e carreira! Como elas podem passar transmitir felicidade às outras pessoas?
Mais um episódio do único podcast em portugues que fala do mundo 48!
MNL48 AINDA BEM QUE ACABOU!!
Siga @mirai_mnl48official a unica japonesa do grupo 48 de Manilla!
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/i-love-jpop--6165897/support.
Resumo dos Principais Problemas:Nova Administração Falhou Totalmente: Não forneceu treinamentos, fantasias, palco, nem sequer assinou contratos oficiais com as membros. O foco principal era apenas live streaming com metas absurdas (cortavam o salário se não batessem a meta). Isso é um clássico de exploração na indústria de idols quando a receita está caindo.
Exploração das Membros: O caso da Riri (Gen 5), que teve o salário aumentado, mas a meta de live subiu drasticamente de 48h para 80h e depois para 100 horas por semana, é gravíssimo. A Mirai (membro japonesa) teve que morar no apartamento da Abby porque a administração não fornecia nem moradia decente nem Wi-Fi (que é essencial para fazer lives).
Membros Viraram "Patrocinadores": Fantasias (como a de Oh My Pumpkin), rateio de custos operacionais, procurar trabalhos por conta própria, etc. Membros da Gen 1 como Andi e Dana também tiveram que ajudar bastante. Isso mostra que a nova administração realmente lavou as mãos.
Problemas de Direitos Autorais: O MV de Koisuru Fortune Cookie (2026) com a pronúncia errada das letras provavelmente aconteceu por causa de disputa de direitos autorais com a gestão anterior. Isso bate com a troca de empresas (de Hallohallo para P.O.S Inc.).
No geral, isso é um retrato de uma administração incompetente e oportunista. As membros (principalmente Gen 1 e Gen 5) que trabalhavam duro, enquanto a administração só queria pegar o crédito ou explorar ainda mais.
O motivo é simples se as menina não estão contentes, não estão felizes com a sua vida e carreira! Como elas podem passar transmitir felicidade às outras pessoas?
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