3 Tipos de pessoas que eu não contrato #286

Você faria sociedade com qualquer pessoa?

Neste episódio do Papo de Expansão, Dema Oliveira compartilha critérios pessoais que utiliza para contratar colaboradores, escolher sócios e proteger a cultura da empresa.

Mais do que aparência ou hábitos, a discussão gira em torno de comportamento, disciplina, compromisso e respeito aos valores da organização.

Neste episódio você vai entender:

Por que comportamento pesa mais que currículo.

Como pequenos hábitos revelam grandes padrões.

O impacto da postura na construção da cultura empresarial.

Por que compromisso é um dos ativos mais valiosos de um negócio.

Como proteger sua empresa de escolhas que podem comprometer o crescimento.

Um episódio sobre liderança, cultura organizacional e decisões difíceis que todo empresário precisa aprender a tomar.

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⏱️ MINUTO A MINUTO — RESUMIDO E VIRAL

00:00 – A regra que divide opiniões

Dema abre o episódio revelando três perfis com os quais ele evita fazer negócios e explica por quê.

02:45 – A primeira impressão importa

Vestimenta não é sobre dinheiro, é sobre respeito ao ambiente, contexto e profissionalismo.

05:00 – O comportamento revela o futuro

Quem resiste a regras simples normalmente também resiste a processos, cultura e liderança.

07:30 – Palavras constroem ou destroem

Quem fala palavrão o tempo todo demonstra falta de controle emocional e pode contaminar a cultura da empresa.

11:30 – Compromisso vale mais que talento

Dema explica por que associa comportamento pessoal com compromisso profissional e como isso influencia sociedades e contratações.

13:30 – Proteja o seu reino

O maior patrimônio de um empresário é a cultura. Quem você tolera hoje pode destruir o que você levou anos para construir.

Participe da nossa imersão das 7 inteligências da Expansão com Dema Oliveira em São Paulo.

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