Como modernizar o negócio sem perder a essência? - com Alejandra Nadruz #89
O mercado exige velocidade: metodologias ágeis, Inteligência Artificial e novos formatos de trabalho entram na rotina das empresas da noite para o dia. Mas como injetar inovação em um negócio sem destruir os valores e a cultura que o tornaram bem-sucedido?
Neste episódio do Mereo Talks, Alejandra Nadruz, CHRO da Starian, compartilha sua bagagem de mais de 20 anos liderando transformações organizacionais. Em um papo pragmático e sem romantizações, ela discute o papel da liderança como guardiã da cultura, os limites entre digitalizar e desumanizar os processos de RH e como o uso estratégico de dados ajuda a desenhar o futuro do trabalho sem abrir mão do legado da marca.
🔴 Assista ao episódio completo no YouTube! https://youtu.be/gAHNsSGm4A8
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A Mereo é uma Business Tech presente em mais de 40 países, atendendo 10% das 500 maiores empresas brasileiras, além de médias e grandes empresas em geral. Com uma plataforma integrada, ajudamos a impulsionar a performance da sua gestão de pessoas por meio de soluções como:
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Índice do episódio
00:00 Introdução
05:07 Principais aprendizados de transformação de negócios
08:43 Quando a tecnologia chega antes que a cultura consiga acompanhar
12:12 Características das empresas brasileiras no processo de transformação
15:53 Como perceber a perda do senso de pertencimento
21:23 Principal dificuldade que empresas grandes têm em promover mudanças
27:00 Como lidar com o gap de receptividade a uma nova tecnologia
31:27 Como está o uso de dados dentro do RH
40:58 Como a área de Gente e Gestão pode ser guardiã dos valores da empresa
44:43 Maiores desafios e recompensas de um bom RH
51:17 Dicas para que os RH sejam mais orientados a dados