Da ferramenta ao processo: como empresas param de apagar incêndio? - Com Dirce Bunde #86
O RH estratégico ainda é mais discurso do que realidade na maioria das empresas. Enquanto o mercado cobra posicionamento, dados e visão de negócio, grande parte dos times de Gente e Gestão ainda passa o dia apagando incêndio, resolvendo o urgente, adiando o importante.
Neste episódio do Mereo Talks, Dirce Bunde, especialista em RH estratégico, traz uma visão direta sobre por que tantas empresas travam nesse ciclo reativo, como estruturar processos antes de plugar tecnologia, quais indicadores o C-Level deveria estar cobrando, e o que o RH precisa fazer diferente para ocupar de vez uma cadeira estratégica no negócio.
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Índice do episódio
00:00 Introdução
08:37 Como equilibrar a implementação de novas tecnologias com o apagar de incêndios
14:23 O que vai diferenciar os bons profissionais do futuro
20:51 Importância de ter processos bem arquitetados antes da integração tecnológica
26:56 O que falta para atingir uma boa integração entre diferentes áreas e dados
32:25 O que significa "O RH não é o coordenador da IA, é a efervescência"
42:28 Como pensar na sucessão nesse novo cenário dia IA
53:09 Para onde olhar primeiro em prol de tornar seu RH mais estratégico
01:00:35 Como o RH pode ser mais baseado em dados