A Coragem de Liderar Grandes Transformações | Marcelo Cabral

Por que grandes transformações fracassam, mesmo quando a estratégia parece perfeita?

Para Marcelo Cabral, Diretor Sênior de Supply Chain da General Mills, a resposta não está no plano, na tecnologia ou no PowerPoint:

“Transformações não falham por falta de estratégia. Falham porque ninguém conseguiu mover o coração das pessoas.”

Neste episódio do CICLO Ideas, Marcelo compartilha aprendizados de transformações que liderou no Brasil, América Latina, França e Estados Unidos — incluindo um projeto que levou a General Mills a alcançar, pela primeira vez em sua história, a marca de US$ 1 bilhão em investimentos.

Ao longo da conversa, ele revela:

⚠️ O erro de tentar mudar tudo de uma vez — e por que dividir a transformação em etapas pode mudar o jogo.

⚠️ Por que evitar conflitos pode ser uma das formas mais rápidas de comprometer uma transformação.

⚠️ Por que um PowerPoint impecável não transforma uma empresa se as pessoas não comprarem a mudança.

Estratégia importa. Mas transformação acontece quando as pessoas decidem fazer parte dela.

Se você lidera mudanças — ou está prestes a começar uma grande transformação — este episódio pode mudar a forma como você conduz essa jornada.

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