NR1 não é documento, é CULTURA! Alexander Buarque

E se a gente estiver olhando para a NR1 do jeito errado?

No novo episódio do INTERIORIZA, Izabella Camargo recebe Alexander Buarque, médico e presidente da Associação Paulista de Medicina do Trabalho (APMT), para uma conversa profunda sobre a atualização da NR1, os riscos psicossociais e uma mudança de perspectiva que pode transformar a forma como empresas enxergam saúde, segurança, liderança e produtividade.

A NR1 não está apenas falando sobre documentos ou cumprimento de regras. A discussão envolve processos, metodologia, cultura e a forma como o trabalho é organizado.

E quando entram em cena os riscos psicossociais, surgem perguntas que toda organização precisa enfrentar:

Metas inatingíveis são sempre um risco?
Alta demanda significa necessariamente adoecimento?
Falta de autonomia, reconhecimento e colaboração podem transformar o trabalho em um ambiente de risco?
E qual é, de fato, o papel da liderança nessa equação?

Saúde mental não é problema. É solução.

A responsabilidade da empresa não é controlar a vida emocional de cada funcionário. É construir um ambiente saudável, onde as pessoas possam se desenvolver, encontrar significado e colaborar.

E talvez uma das maiores provocações do episódio seja justamente esta:

NR1 não é sobre encontrar culpados.
É sobre reorganizar o ambiente de trabalho.

Porque conhecer a realidade das pessoas muda a maneira como conseguimos intervir. E isso exige mais do que métricas: exige escuta, compreensão e uma visão integral da organização.

Quando você muda o ambiente, você também muda a forma como as pessoas trabalham.

🎙️ Interioriza com Izabella Camargo
Convidado: Alexander Buarque
Médico e presidente da Associação Paulista de Medicina do Trabalho (APMT)

▶️ Assista ao episódio completo e compartilhe com quem precisa participar dessa conversa.

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