Toda organização tem seus rituais. 🧐
Reuniões de 1:1, calibrações, encontros de equipe, convenções, festas de fim de ano. A lista muda, mas a pergunta é a mesma: ainda faz sentido?
Alguns rituais fortalecem vínculos, alinham expectativas e sustentam a cultura. Outros seguem vivos só pela velha lógica do “sempre foi assim”.
E aí mora o problema: quando um ritual perde propósito, ele deixa de conectar pessoas e passa a sugar energia, tempo e atenção. 🙁
Mais importante do que criar rituais é encarar uma pergunta difícil: eles ajudam a formar o time que a empresa precisa ou só repetem hábitos do passado? 🧠
Essa é a discussão que guia o quarto e último episódio da temporada “Construção de times: a habilidade que sustenta tudo”, com Alberto Roitman e Anderson Bars.