Você chegou ao cargo por competência, comprometimento e responsabilidade. Só que liderar exige um conhecimento que ninguém te ensinou no caminho, e a conta disso aparece em sobrecarga, resultado baixo e posição ameaçada.
Neste episódio eu mostro o ponto de bloqueio que vejo em quase toda conversa com gestor, e as três perguntas que destravam ele.
Quero meu Diagnóstico