Reconhecimento não vem de aparecer mais — vem de resolver o que os outros não conseguem resolver.
Nesse episódio eu falo sobre o que realmente diferencia um gestor industrial reconhecido pelos pares de um gestor que só cumpre o cargo. Não é cargo, não é tempo de casa, não é nem competência técnica sozinha é a forma como ele lida com problema, com pessoa e com pressão no dia a dia.
Se você sente que entrega, mas ainda não é visto como referência dentro da indústria, esse episódio mostra o que costuma faltar nessa equação.