Neste episódio, Tatita Aguiar, Head de Educação na Qeevo, mostra por que um programa de T&D pode estar tecnicamente bem construído, com trilhas estruturadas, conteúdos consistentes, plataforma organizada e altas taxas de conclusão, e ainda assim apresentar baixo engajamento real dos colaboradores.Com mais de dezoito anos de experiência na área, ela compartilha estratégias práticas para identificar as causas desse desalinhamento e aumentar a relevância e a adesão às iniciativas de aprendizagem dentro das organizações.