Por que propor uma solução em uma reunião de trabalho ou em grupo frequentemente gera mais hostilidade do que apoio?
Neste episódio, analisamos o artigo de Marynês Pereira sobre o fenômeno da inércia social, a neurociência da mudança e as táticas psicológicas para lidar com o silêncio e as críticas destrutivas.
Descubra como proteger sua energia mental e continuar liderando transformações necessárias.
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