O STF suspendeu as multas administrativas da NR-1 ligadas aos riscos psicossociais por 90 dias. Mas o que isso realmente significa para a sua empresa? Neste episódio, explicamos por que a obrigação legal e o dever de prevenção continuam em pleno vigor e como aproveitar esse período de conciliação de forma estratégica. Entenda os impactos jurídicos, o panorama da saúde mental no trabalho e os 4 passos essenciais para adequar seu PGR sem correria e sem expor seu negócio a passivos. Aperte o play e confira!