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O que faço se sinto que trabalhar em grupo só me atrapalha?

15 de julho de 20262min
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Stella Campos explica que trabalhar em grupo significa ouvir a opinião dos outros, mesmo quando algumas parecem não fazer sentido. 'Isso faz parte do jogo'. Comentsrista destaca que no mercado de trabalho hoje, saber colaborar é uma habilidade essencial. Ouça.

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Participantes neste episódio2
B

Beatriz Pacheco

HostJornalista
S

Stella Campos

Host
Assuntos2
  • Dinâmica de grupoLidar com a frustração · Ouvir opiniões diversas · Colaboração como habilidade essencial · Propor regras de equipe
  • Competências para Profissionais da QualidadeMaturidade profissional · Colaboração · Liderança · Empatia · Escuta ativa
Transcrição2 segmentosassemblyai/universal-3-5-pro
SCStella Campos

Trabalho SA com Estela Campos.

?Voz B

Olá, tudo bem? A pergunta de hoje é: O que faço se sinto que trabalhar em grupo só me atrapalha? Bem, a resposta é: aprenda a lidar com isso. Sabe quando as coisas estão prontas na sua cabeça e você sabe que seria só colocar no papel e entregar, mas não pode porque o trabalho é em grupo? Bem, esse sentimento de impotência pode sim causar irritação, impaciência e até frustração. Mas trabalhar em grupo significa ouvir a opinião dos outros, mesmo quando algumas parecem não fazer sentido.

Tolerar alguém que assumiu a liderança sem ser convidado ou colegas que não fazem o mínimo esforço para colaborar. Isso faz parte do jogo. Muitas vezes você nem escolheu estar naquela equipe, mas é justamente aí que entra a sua maturidade profissional. No mercado de trabalho hoje, saber colaborar é uma habilidade essencial. Não é por acaso que o Fórum Econômico Mundial reforça todo ano a importância das competências relacionadas a trabalhar com outras pessoas, como liderança, influência social, empatia e escuta ativa.

Como encarar aí o melhor trabalho em grupo? Bom, proponha regras. Todo mundo precisa ter espaço para falar, a discórdia deve surgir de uma forma civilizada, e quem estiver na liderança precisa dividir as funções de uma forma objetiva, estimulando o debate, mas sabendo a hora de parar e chegar ao resultado. Fazendo isso, Ninguém, nem você, vai achar que está ali só perdendo tempo. Então manda sua sugestão ou pergunta aqui para o email trabalhaca@cbn.com.br. Até a próxima!

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