'Há muita pressão nas empresas para adoção de inteligência artificial a qualquer preço'
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- Pressão por IA nas empresasSubstituição de mão de obra humana por tecnologia · Adoção de inteligência artificial a qualquer preço · Pressão gerencial e de acionistas · Conversas reservadas em empresas brasileiras · Preparação para o futuro do mercado de trabalho
- São Paulo Innovation WeekEvento de inovação no Rio de Janeiro · Ana Helena Ugrich · Douglas Ruszkoff · Inteligência Artificial · Futuro do trabalho
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Dia a Dia Digital com Tássios Veloso. Oferecimento Eleven Labs, a inteligência artificial que fala onde você precisar.
Tássios Veloso, boa noite, tudo bem?
E aí, Débora, boa noite para você, boa noite para Carol, boa noite para os ouvintes.
Oi, Tássios. Tá, Suzana, vamos falar mais um pouquinho sobre o Web Summit. Conta pra gente aí os bastidores, o que que você conseguiu de novidade lá com as lideranças, você e essa sua simpatia.
A gente tem que chegar, né, propõe um café, vai com aquele papo assim mais mole, porque nem sempre nos painéis, nas palestras, as lideranças falam tudo que a gente quer saber, né, Débora. E um ponto que eu trouxe para empresários, para gerentes durante o Web Summit era sobre substituição de pessoas por máquinas. E assim, o diagnóstico que eu faço, e é uma má notícia, é de que principalmente a nível gerencial, muita pressão nas empresas, muita pressão para adoção de inteligência artificial e pelo que eu pude sentir lá, a qualquer preço.
Isso significa que os gestores já vêm pensando em formas de substituir os humanos por máquinas, que é algo que a gente vem comentando aqui, recentemente ocorreu na China e tal. E essas conversas, esse papo de cafezinho, ele já está acontecendo também nas empresas brasileiras, sem querer se identificar, sem querer dar nome para as empresas que eu ouvi, elas não querem entrar nessa polêmica, mas nas conversas reservadas, esses profissionais estão falando abertamente.
Eu acho que isso é essencial da gente ter aqui em mente nessa nossa conversa de dia a dia digital, Porque foge do que é falado nos grandes painéis das grandes conferências. Bate-se muito na tecla de um que auxilia o outro, a inteligência artificial que está ali do lado do funcionário. Mas, para o ouvinte, meus amigos, a gente precisa ter noção de que isso está acontecendo e se preparar para esse futuro do mercado de trabalho em que essa substituição realmente pode acontecer.
A pressão, volta, me repetindo aqui, né, mas a pressão vindo de cima, dos acionistas, para que essa substituição ocorra. Vários gestores me relataram exatamente isso.
Otácio, já tem outro evento vindo por aí, né, nessa área da inovação aqui no Rio.
O nosso Rio de Janeiro não tem do que reclamar, Carol. A cidade está com cronograma vasto de eventos. Eu achei que fosse descansar um pouco, mas Rio Innovation Week está confirmado, 6ª edição. Previsão de atrair 180 mil visitantes. E aí tem confirmado brasileiro que entrou na lista dos 100 mais influentes de IA do mundo. Tem um dos pesquisadores, uma brasileira aliás, Ana Helena Ugrich. Tem um dos pensadores mais prestigiados segundo o MIT no planeta, que é o Douglas Ruszkoff.
E aqui a gente dá o serviço então do Innovation Week, que será do dia 4 ao dia 7 de agosto. Então ainda tem um tempinho aqui para quem quer se atualizar sobre IA, ter esses papos, esses cafezinhos. Saber como é que vai mudar o futuro do trabalho. É uma excelente oportunidade. Saindo da EdSummit, a gente já começa a falar de Rio Innovation Week. O trabalho não para, hein? Não para esse repórter, o trabalho não para.
Valeu, Tássio. Beijo, até.
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Inteligência artificial que fala