Síndico pode proibir barba e bigode de funcionários?

CBN Morar Bem, com Márcio Raskorski. Oi, Márcio, bom dia. Oi, Marcelo, bom dia. Bom dia, Márcio, tudo bem? Fala, Muniz, tudo jóia? Ô, Márcio, a dúvida de hoje do ouvinte é o seguinte. O síndico pode determinar os funcionários que não usem barba ou bigode? Ele contou que um funcionário antigo veio reclamar disso com ele. É, funcionário antigo que deve ter um bigodão bonito, né?

Gente, vocês acreditam que virou moda isso agora? Nossa. Tem prédio proibindo. Mas pode? Claro que não, óbvio que não. Abuso de poder é uma intromissão na coisa mais íntima da pessoa, que é a sua forma de se apresentar para a sociedade. E óbvio que não. Só pode ter esse tipo de restrição quando é uma coisa de saúde.

não tem uma máscara que tampa a barba, por recomendação de coisa de higiene, aí tudo bem. Agora, por aparência, até as empresas de segurança, ah, não, mas por aparência tem que estar bem asseado e sem barba, de jeito nenhum configura até assédio moral no trabalho, tá? Então pode até gerar uma ação trabalhista, uma ação indenizatória, então de jeito nenhum. O que a gente pode recomendar e deve? Que o cara cuide direitinho da barba,

bem cuidada, agora de forma nenhuma. E está virando moda nos condomínios e um alerta para os síndicos. Não pode fazer isso, em hipótese alguma. Pode até configurar algum tipo de preconceito, de discriminação e vai dar ruim. Então, deixa o cara ter a barba, o bigode, o que importa é que ele seja eficiente no trabalho. Muito bem, acho que é isso, né? Não tem que, imagina, cuidar da aparência da pessoa. Claro, você tem aquela coisa, né?

Usar uniforme, algo desse tipo, beleza. Agora, cuidar de como a pessoa se comporta,

se corta o cabelo, enfim, acho que isso passa um pouco do limite, né? Bom que agora a gente já sabe que não. Não precisa e não deve. E os síndicos falam, ah, não, mas quando o nosso porteiro, o nosso segurança tem barba, passa uma impressão ruim. Tem impressão ruim, tá doido? Ah, sai fora. Imagina, de forma alguma. Imagina. Esclarecida essa dúvida, então, Márcio. Sempre muito bem aqui conosco. Obrigada pela sua participação. Amanhã tem mais. Valeu, até amanhã. Valeu, até.

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