Nossa Terra Nossa Gente, 10/05/2026

Há 40 anos no ar, levando o conhecimento e a informação para quem vive o agro. Copérdia informa. Em 30 segundos, começa o programa Nossa Terra, Nossa Gente.

Somos feitos de atitude, somos Copérdia. Supermercados, agropecuárias e postos de combustíveis Copérdia. Qualidade e muito mais vantagens para o cooperado Copérdia no dia a dia do campo e da cidade. Somos feitos de atitude, somos Copérdia. Copérdia, somos feitos de atitude.

Nasce o dia, já tem gente na lida, sol desponta e aquece a esperança, num forte que planta o futuro, com fé no peito e alma que não cansa. É no trabalho que a força se encontra, é lá do lado que a gente vence, do grão à mesa, da terra à cidade, é do campo que a nossa alma pertence.

Tudo que sou vem do campo, do suor da verdade e da união É a Copérnia juntando histórias, fazendo do campo nossa razão Tudo que sou vem do campo, do suor da verdade e da união É a Copérnia juntando histórias, fazendo do campo nossa razão

Olá amigos, está no ar o programa Nossa Terra, Nossa Gente. Desejo que você esteja bem, principalmente com saúde, que é o nosso bem mais precioso. Abraço a todos, especialmente ao produtor rural associado da Copérdia, que faz do seu dia a dia uma rotina de produzir no campo com excelência. O Nossa Terra, Nossa Gente tem mais de quatro décadas de história.

É a conexão entre a Copérdia, seus cooperados, clientes, fornecedores e amigos. O programa tem como pilar as informações da Copérdia que são de interesse dos associados, como assuntos técnicos, institucionais, mercado, eventos, investimentos, safra, tudo o que interessa aos associados.

Eu sou jornalista Hérter Antunes, produtor e apresentador. A Dilson Lucman é o editor do programa. Sejam todos bem-vindos a mais um Nossa Terra, Nossa Gente. Hoje é dia 10 de maio de 2026. O segundo domingo de maio é muito especial por se tratar do dia dedicado às mães. Em nome da direção e colaboradores, quero parabenizar a todas as mães pelo dia delas.

É nossa terra, é nossa gente, é hora de ouvir o presidente Ivanduí Martini. O presidente Ivanduí Martini abre o programa de hoje, fala dos assuntos que vamos abordar e também deixa uma mensagem a todas as mães. Quero saudar o amigo Herter, saudar os nossos colegas de trabalho que estão aqui conosco, nossos fornecedores.

prestadores de serviço, os nossos cooperados, cooperadas. Saudar também especialmente a todos os nossos clientes, as pessoas que têm a Copérdia no coração, que têm um carinho muito especial por essa grande cooperativa que atua há mais de 50 anos em muitas regiões do nosso país.

Quero de forma muito especial, Hertha, neste domingo, nesta data importantíssima, saudar todas as mães. Essas mães que se dedicam, que acolhem, que nos educam, que nos geram, como nos dando a oportunidade da vida. Agradecê-las por ter esse carinho incondicional. Eu tenho certeza que cada mãe tem no seu coração, além.

do filho que gerou, da filha, com certeza tem um carinho muito especial para todas as pessoas, todas as pessoas que vivem no dia a dia no seu entorno. Quero agradecê-las, desejar a Deus que dê muita luz, que dê muita paz, muita saúde a cada uma que está nos ouvindo nesse momento. A gente sabe muito bem, Herter, que nós temos a oportunidade da vida, graças a Deus.

Mas as nossas mães é que têm o grande papel de, além de nos gerar, também nos educar, nos dar uma linha de pensamento, uma linha de conduta, uma linha de vida, que com certeza absoluta nos orientam a cada momento. E eu não tenho dúvida que cada momento da vida de cada um que nos ouve, eu creio que...

Sempre quando está em alguma situação um pouco mais delicada, algum desafio um pouco diferente naquele momento, eu não tenho dúvida que todos lembram da mãe. Tenho certeza absoluta que a mãe é um sinônimo de muita tranquilidade, de muito amor, de muito carinho e de muito afago no coração. Por isso que a gente lembra.

das nossas mães em momentos onde a gente está passando por alguma dificuldade, algum momento um pouco mais delicado. Então, em nome da minha mãe, Terezinha Maria Martini, em nome da minha esposa, mãe dos meus filhos, a Valéria Batista Nogueira Martini, eu quero parabenizar todas as mães dessa grande família chamada Copérnia.

Parabenizar e agradecê-las pelo carinho, pelo amor e principalmente pela educação que nos dão ao longo da nossa vida. Obrigado, parabéns a todas vocês e muito obrigado pela vida. Também, Arthur, quero deixar registrado aqui que nesse programa desse domingo a gente vai ter a palavra do Marcos Zordain, do seu Adhemar, também do Camilo, dos nossos colegas da cooperativa.

Acho que temos um tema muito importante, que é o PRSA, onde a cooperativa também certificou várias propriedades de muitas famílias. É um programa que a Aurora desenvolve, que com certeza absoluta traz um nível de gestão, um nível de responsabilidade com o meio onde a gente vive, com o modelo de produção que temos.

e com certeza absoluta garante a sustentabilidade e o futuro de cada uma das propriedades dos nossos cooperados. Então quero parabenizar a oportunidade de estar participando desse programa junto ao Aurora, o seu Marcos Ordã vai tecer comentários importantíssimos no nosso programa, e agradecer e parabenizar todos os produtores já certificados, os que foram certificados.

Os que ainda não foram certificados, fica o convite para que a gente possa criar um modelo de trabalho sustentável, um modelo de trabalho que realmente a gente possa garantir o futuro e a sustentabilidade das próximas gerações. Então, parabéns a todos e fica aqui o nosso agradecimento, a nossa gratidão por todos aqueles que se associam a essa grande ideia do sistema Aurora Co. Obrigado e parabéns a todos.

Nossa terra, nossa gente. Quarenta anos no agro. Participa do programa de hoje o prefeito de Itá Clemor Antônio Batisse, nesse trabalho de ouvir todos os prefeitos da área de atuação da Copérdia. Ele fala sobre a importância que o agro tem para o seu município. Meus cumprimentos a você, Herter. Cumprimentar a todos os ouvintes. Parabenizar vocês.

por esse belíssimo programa que leva informação precisa a todos os associados, a toda a comunidade e a toda a região, fazendo sempre a diferença, orientando, passando informações. Isso é muito importante para o desenvolvimento de toda a comunidade e de toda a nossa região. Em nosso município, o agro é um agro reconhecido, é um agro muito forte.

A produção, seja em aves, suínos, gado leiteiro, gado de corte, em agrofamília. Nosso município, graças a Deus, é muito forte nessa área. E a gente tem sido parceiro dos agricultores, de pequenos e grandes empresários que nós temos aqui em nosso município.

quanto aos incentivos, quanto à parceria que o município faz junto com esses agricultores para o crescimento e para o desenvolvimento ainda mais. A gente sabe que a gente trabalha forte no estado de Santa Catarina, sendo um dos melhores estados do Brasil ou o melhor estado do Brasil, e o nosso município não deixa por menos, o nosso município incentiva, busca entender.

acho que é um dos municípios que mais tem incentivo na agricultura, seja ela para aves, suínos, gado de corte, gado leiteiro, o município está lá, tem incentivo para todos os setores do agronegócio. Então, nós somos muito parceiros, entendo que o cooperativismo, a coopédia...

de estar uma das principais associações, enfim, uma das principais apoiadoras desse agronegócio, que incentiva, que busca trazer a modernidade, cursos, fazer com que os agricultores se aperfeiçam. Eu acho que uma parceria entre a Copérdia, com o município, juntamente com esses agricultores, com esses empresários agrícolas, é uma parceria que está dando certo o papel da...

da Copedia e o apoio da Copedia contra os agricultores de hoje, a gente sabe que tem muitos anos, né? Então a gente fica muito feliz em poder estar trabalhando, incentivando os nossos agricultores, sabendo que eles podem contar com a cooperativa, que a gente chama a nossa Copedia, né?

de confiança, sempre ao lado do produtor. E nós ficamos muito felizes em poder estar junto, fazendo esse apoio, dando esse incentivo para que aumente a produção, seja ele de inovação, seja ele de sustentabilidade, aumentando a produção, fazendo com que fique no campo o sucessor, que isso acho que é uma das principais causas em que...

o nosso município e a Copédia também apoia para que a gente possa...

continuar ajudando, incentivando para que o agricultor permaneça no campo, fazendo sucessor para várias décadas, enfim, que assim seja para sempre. O papel muito importante da CUPED, eu parabenizo aqui a CUPED, a todos os cooperados também, que acreditam na cooperativa, porque a cooperativa é da gente, a cooperativa somos nós que fizemos juntamente com toda a comunidade. Eu me sinto muito feliz em poder falar da CUPED, porque eu também fui agricultor e a gente sempre foi bem atendido.

Batiste revela a intenção de o poder público continuar-se do parceiro da Copérdia nas ações voltadas ao desenvolvimento do meio rural. O município sempre vai ser parceiro, dando sequência na produtividade do agronegócio. Acho que é um dos setores que mais cresce nesse país.

Vem muitas coisas aí que às vezes não é favorável ao agronegócio, mas nós do município vamos ser sempre parceiro, buscando atender, buscando fazer da melhor forma, dentro de uma realidade, dentro de uma legalidade de que o poder público possa estar fazendo, ser parceiro do agronegócio, juntamente com a Coped, enfim.

para que a gente possa desenvolver ainda mais e fortalecer ainda mais o interior do nosso município, que é um setor produtivo, um setor de qualidade, um setor que quando a gente investe em um mês, no outro mês, ou daqui cinco, seis meses já está dando resultado.

enfim, movimenta o retorno de impostos para o município, movimenta o nosso comércio, são pessoas aqui da nossa região, do nosso município, que fazem acontecer, que ajudam a crescer, que ajudam no desenvolvimento do nosso município.

Eu acho que o setor produtivo do agronegócio é o coração do município de Itália, o coração de toda a nossa região e é o coração do Brasil. Se o agro não planta, a cidade não come. Se o agro não produz, a cidade acaba passando fome. E esse é um ditado que é verídico. Todo mundo fala isso porque a gente se criou lá, a gente sabe também.

Acredito que gostaríamos que na esfera federal também que tivéssemos mais atenção para o nosso agronegócio. A gente está precisando de uma atenção especial porque são pessoas que batalham no dia a dia e que plantam para que todos nós, para quem mora na cidade, para que todos nós, enfim, possamos estar comendo no outro dia, graças à produtividade do campo. E um papel muito importante.

que a gente fala da Copédia, da cooperativa, é estar lado a lado incentivando, trazendo as novidades, trazendo essa questão da sustentabilidade, da inovação, para que permaneça lá o sucessor no campo. Acho que o principal papel, e que está de parabéns à Copédia, é fazendo essa ligação entre a produtividade com a inovação, tecnologia e sustentabilidade, que é o futuro do nosso grupo.

o futuro dos nossos municípios do Estado e do nosso Brasil. Que Deus abençoe a cada um de vocês, Herter. Obrigado pela parceria. Me sinto muito orgulhoso em poder falar um pouco dessa Copédia, que representa muito a nossa região e a nossa comunidade. Grande abraço do povo itaense e até uma próxima edição.

Qualidade Copérdia. Processos e acompanhamento do campo à cidade. A Copérdia, em parceria com a Reagro e apoio do Sescope, está capacitando a equipe de engenheiros agrônomos num curso denominado de Academia Técnica e Comercial Reagro, em seis módulos.

O segundo vice-presidente, Vilmar Camilo, explica os objetivos do curso. Bom, éter e ouvintes associados, mais uma parte do investimento que vai ser feito na capacitação do nosso quadro de profissionais que dão assistência agrícola aos nossos produtores, voltado principalmente à produção de grãos, milho, soja e trigo.

Onde a gente quer, com isso, melhorar dentro do programa a fidelização do cooperado, fazer com que a informação que nós levamos ao nosso cooperado seja mais eficiente e mais completa. Então, a formação e a capacitação do nosso quadro de colaboradores é cada vez mais importante.

Então, nesse quesito, a gente tem 31 profissionais que foram convidados a fazer esse programa, onde tem um investimento bastante significativo da cooperativa, via Sescope, via Copérdia, e também com uma contrapartida do nosso próprio colaborador.

serão seis módulos de trabalho, né? Cada módulo vai abordar um tema específico. Então, nós vamos falar de fertilidade do solo, vamos falar de nutrição de plantas, de gestão do tempo de carteira, controle de pragas e plantas daninhas, e doenças do...

da soja, milho e trigo e também dos sistemas de produção de grãos. Então serão seis encontros, são seis módulos envolvendo cada módulo com dia, dia e meio, dois dias de tempo, onde que os nossos profissionais terão essa imersão, voltando à sala de aula mesmo, para se capacitar e levar ao nosso produtor uma informação cada vez mais adequada.

O objetivo disso é enriquecer esse trabalho e esse elo entre a equipe técnica e o produtor no campo. Nós entendemos que o produtor está cada vez mais conhecedor dos assuntos, mais exigente também na informação que a gente leva para ele, para a sua produção. Então nada melhor, nada mais adequado que a gente capacitar o nosso time.

para que a informação que se leve ao produtor, juntamente com aquilo que ele já tem de conhecimento prático e também teórico, a gente consiga ter melhor êxito no próprio resultado do negócio do nosso produtor.

Durante a semana que passou, a Copérdia cumpriu o calendário de entrega de certificados do PRSA, Propriedade Rural Sustentável Aurora, para 165 famílias. Foram cinco encontros realizados em Seara, Concórdia, Aratiba, Braço do Norte e Joaçaba. O primeiro vice-presidente, Adhemar da Silva, fala sobre a importância dessa certificação às famílias cooperadas.

A gente vem trabalhando muito nessa questão de organizar as propriedades através dos programas de qualidade para chegar a essa certificação. Então foram 165 propriedades certificadas, e isso traz uma importância muito grande para Aurora, para Copérdia, mas principalmente para o produtor, para a família do produtor.

porque aí eles conseguem ter uma propriedade mais organizada, uma propriedade que produz com qualidade, e com isso eles conseguem se planejar, a propriedade consegue buscar a ter mais renda, e com certeza ter menos desperdício e menos gastos. Então, com esse controle que a propriedade tem, o produtor tem,

com certeza vai ter mais sobras. Então esse é o grande objetivo, é fazer com que a propriedade esteja organizada, esteja num padrão de qualidade excelente com a sua produção, para que a Aurora consiga produzir um alimento de qualidade, porque a qualidade já vem do produtor, nós não vamos melhorar na indústria.

talvez só piore, para que quando nós exportamos esses produtos para países que compram da Aurora, nós temos um certificado dizendo que o nosso produto é feito com o produtor que está conduzindo os seus trabalhos.

economicamente, socialmente e ambientalmente. Esse é o grande objetivo, que ele faça essas três partes, porque você tendo o econômico bem controlado na sua propriedade, vai ter renda. Você tendo o social também, que é importante, você participa da sua cooperativa, também é importante. Mas o ambiental é aquilo que mais...

os países de fora exigem. Então, esse combo de todo esse trabalho faz com que o produtor dá garantia para a Aurora de uma propriedade bem conduzida. E por isso, a partir daí, a Aurora, então, com seus auditores, faz um checklist e se realmente atingirem a pontuação que é necessária, o produtor certifica. Então, eu quero aqui parabenizar todas essas famílias que certificaram sua propriedade.

porque estão dando um carimbo de qualidade para nós, Copérnia, para Aurora, mas principalmente para a propriedade deles. Não é apenas uma certificação o status, o produtor, a família, ganha mais a partir da certificação. Além disso, a propriedade que certifica, ela tem uma bonificação daquilo que ela produziu.

Se é em cima do leite, das aves ou dos suínos. E esse ano a Copéria, através da Aurora, distribuiu para os nossos produtores mais de meio milhão de reais em bonificação produtória. Isso também dá um incentivo maior para o produtor.

e até uma renda para que ele consiga continuar colocando em prática aquelas ações que ele aprendeu no Deolho, no QT, mas principalmente fazendo uma boa gestão, que com uma boa gestão, Herter, nós conseguimos também fazer com que haja a sucessão na propriedade dessas famílias que estão bem organizadas. Adhemar, faça uma avaliação do encontro anual das líderes femininas da Copérdia.

Bem, nós tivemos também o encontro anual, todo ano se faz esse encontro das líderes femininas, aonde que elas se reúnem, as nossas 95 líderes que nós temos hoje, em todos os nossos núcleos, se reúnem no...

durante o ano para planejar o ano seguinte, para planejar as ações que a cooperativa precisa fazer lá nos núcleos femininos, as atividades que elas precisam, então isso se reúne todo ano para fazer isso. E tivemos então esse ano o encontro lá no Itá, no Termas Itá, dois dias que elas tiveram lá palestra, tiveram o encontro, troca de experiência entre as líderes que não se conhecem, nós tivemos líderes lá do Praça do Norte, da região sul.

Tivemos líderes lá do Planalto Norte, do Paraná, enfim, aqui de Santa Catarina, nossos núcleos todos, né? Então, isso faz com que haja essa interação entre elas, essa troca de informação e, consequentemente, eles buscando mais experiência, buscando mais, assim, de ter mais informações para que elas consigam conduzir os trabalhos lá no seu núcleo. Mas, principalmente, a gente foca muito na preparação dessas líderes.

porque a gente precisa de lideranças e aí então o núcleo feminino tem um canal muito importante de preparar essas pessoas. Então as mulheres se preparam, buscam a sua oportunidade e hoje nós temos mulheres no conselho de administração, no conselho fiscal, no conselho consultivo, enfim.

São essas líderes que estão sendo preparadas. Então, aqui, agradecer realmente a participação delas nesse evento. Sei que lá elas se confraternizaram, tiveram momentos bons também lá, mas também tiveram momentos que tiveram palestra de orientação financeira, tiveram palestra motivacional, enfim. Foi um momento de confraternização realmente que elas precisam ter. Então, todo ano a gente faz isso para que elas...

Tenho essa oportunidade de juntas, então, continuar discutindo as ações do Núcleo Feminino, mas principalmente continuar discutindo as ações da Copédia, que esse é o grande objetivo que nós precisamos. Então, agradecer muito a essas mulheres que participaram e que vão levar agora para as suas propriedades, para os seus núcleos, as informações que receberam, mas principalmente aquilo que aprenderam lá para discutir junto com as suas comandadas lá no Núcleo Feminino.

O vice-presidente da Aurora Cope, Marcos Ordã, participou da entrega dos certificados às famílias da região de Concórdia, no evento realizado na Cerca, em Santo Antônio. Após a entrega, ele destacou a importância da certificação conquistada pelas famílias da Copérdia e a preocupação da Aurora em valorizar os bons produtores. A Aurora, junto com as cooperativas filiadas, tem uma preocupação muito grande.

que é valorizar o bom produtor. É o ponto número um, e fazendo com que ele permaneça na atividade.

Ele permanecendo, tem um segundo ponto que também vem junto, que é na nossa programação Aurora e Filhados, que é a sucessão familiar. Então, a preocupação do cooperativismo em si, do sistema Aurora, é que realmente o produtor fique na atividade, tendo uma vida normal, quer dizer, uma vida como se estivesse na cidade, como se fosse uma vida urbana.

E principalmente com resultado positivo, com ganhos. E para que ele tenha ganho, nós temos que valorizar aquele que realmente tem produtividade. É dado meta a esses produtores. Eles cumprindo com a meta e cumprindo com o checklist, ele acaba sendo...

beneficiado, entre aspas, com o programa. Então nós temos percorrido as cooperativas filiadas e é interessante que a grande maioria são famílias que fazem ou têm mais de uma vez o certificado, se repete a essas famílias, como também tem muitas famílias que é a primeira vez. Então esses participantes têm melhorado ano a ano.

A Aurora investiu, nesse ano de 2025, quase R$ 2.900.000,00, que é investimento, não é despesa, é investimento, e que o produtor realmente se sinta valorizado pela melhoria que ele tem na atividade. Valorizado em dois sentidos, valorizado como produtor e valorizado economicamente pela remuneração que ele ganha mais.

Depois de décadas desse trabalho dos programas de qualidade, Marcos, é possível mensurar o que esses programas contribuíram para a melhoria da propriedade, organização, gestão e indicadores? Sem dúvida nenhuma, né? Tudo isso existe graças a esses programas. Se não existisse principalmente de olho e QT...

Nós certamente não teríamos, primeiro, um produtor desse quilate, quer dizer, um produtor elite, praticamente, dos produtores do Brasil. Primeira coisa. Segundo, que ele tem tido, sem dúvida nenhuma, graças a esses programas, um rendimento maior e tendo uma vida social melhor.

e tendo principalmente já se programando para a associação familiar, que é o nosso grande entrave para que demos continuidade a tudo aquilo que está se renovando na nossa região em termos de produção. Então nós certamente teremos cada vez mais um número menor de produtores.

sem dúvida nenhuma, é uma realidade, mas esse produtor qualificado e com produtividade que vem compensar o número de produtores a menor que tenha acontecido. Então é uma prova real que tudo começou.

com o De Olho e o QT, até pelo andamento das próprias filiadas e da Aurora, o relacionamento filiada e produtor, tenho certeza que melhorou muito, como melhorou filiada e Aurora, graças a esses programas. Então, é um produtor maduro, e aí não se fala mais exclusivamente a produtor, mas uma empresa, onde os participantes e a família como um todo, onde os filhos participam, a mulher participa.

Então é uma satisfação muito grande nós vermos que desde 1998 até hoje, o que progrediu, o que melhorou e as condições principalmente dos produtores, o que melhorou tanto economicamente quanto o relacionamento com a cooperativa e o relacionamento social. Marcos, contemplar todas as famílias cooperadas é um sonho muito distante?

Nós temos ciência que em qualquer atividade, em torno de 20%, certamente não atingirão os seus objetivos. Tanto ele como produtor, como nós como cooperativa. Então, esse dado entre 15% e 20%, nós estamos cientes de que não vamos atingir 100%.

Mas o nosso trabalho é como se fosse 100%. O nosso objetivo é atingirmos 100%. Mas infelizmente, o exemplo maior é o leite. O leite nós tínhamos em torno de 10 mil produtores com 950 mililitros de leite dia.

Hoje nós temos 2.600 produtores em número redondo, com 1.500.000 de litros por dia. Então essa concentração é natural, como aconteceu no mundo como um todo. E aqueles que vão ficando pelo caminho, certamente são esses 15, 20% que não participam efetivamente dos programas das cooperativas filiadas. Baixe agora o aplicativo Coperd e ative as notificações.

Notícias, informações, conteúdos e todos os programas Nossa Terra, Nossa Gente. Para você ouvir quando quiser. Aplicativo Copérdia. A cooperativa o tempo todo com você. Na palma da sua mão.

Que sou o vento campo, do suor da verdade e da união. É a Copérdia juntando histórias, fazendo do campo nossa razão. Chegamos ao final do programa Nossa Terra, Nossa Gente. Obrigado pela audiência. Te desejo uma semana produtiva, com realizações, muitas alegrias e coisas boas. Conto com você no próximo programa.

Esse programa foi produzido pelo time de comunicação da Copérdia, dedicada a todos os cooperados e já está disponível no site, aplicativo e em todas as plataformas de podcast. Copérdia, tudo o que sou vem do campo.