Características de um gestor carrasco Inflexibilidade, Centralização, Complexo de superioridade, Foco no presente, Número limitado de estratégias.
Consequências de um gestor carrasco
• Destruição da inteligência da organização
• Boicote na qualificação de liderados
• Comprometimento nas ações de RH
• Baixo crescimento e expansão da empresa
• Comprometimento do processo sucessório
• Turnover altíssimo
• Baixas produção, pró atividade e criatividade
“líder carrasco”.
“Trata-se de um profissional com poucos recursos e q...