Da promessa à voz: como nasce uma marca empregadora

A marca empregadora não começa na vaga. Ela começa na vontade de permanecer e ganha força quando o colaborador decide contar que faz parte.
Neste episódio de Vozes que Movem Empresas, recebemos Vanessa Cynbaluk para uma conversa sobre a jornada que conecta Employer Branding, Employee Experience e Employee Advocacy.

Em três atos: a promessa, a experiência e a voz, o episódio discute por que atrair talentos é apenas o começo. A verdadeira reputação de uma empresa é construída quando a cultura apresentada ao mercado encontra respaldo na liderança, no ambiente de trabalho e na experiência cotidiana das pessoas.
Vanessa também aborda a atração de jovens talentos, a adaptação do EVP a diferentes culturas e a preparação de embaixadores capazes de representar a empresa sem perder sua autenticidade.

Como transformar colaboradores em vozes da marca sem criar discursos artificiais? E o que precisa existir antes de ensinar alguém a publicar, falar ou representar a organização?

Dê o play e descubra por que nenhuma campanha sustenta por muito tempo uma promessa que o cotidiano desmente.

Dê o play e descubra por que a marca empregadora mais poderosa não é aquela que fala mais alto, mas aquela cuja experiência confirma o que foi prometido.