EMPLOYER BRANDING: Como construir uma marca empregadora forte e autêntica 💼 | Papo de Talento EP 22

A área de Recursos Humanos e a atração de talentos dependem fundamentalmente da Marca Empregadora. Mas como construir um Employer Branding (EB) forte, autêntico e capaz de atrair e reter os melhores profissionais do mercado?

Neste episódio do Papo de Talento, recebemos Suzie Clavery, CHRO na TotalPass, para um guia estratégico sobre Employer Branding. Suzie explica como criar uma marca empregadora verdadeira, que vai muito além do discurso e se reflete na experiência real das pessoas que trabalham na empresa.

Falamos sobre EVP (Employee Value Proposition), liderança, propósito, trabalho remoto e até como pequenas e médias empresas podem aplicar estratégias eficazes. Além disso, Suzie compartilha as principais tendências do Employer Branding e mostra por que Diversidade e Inclusão sãopilares indispensáveis para fortalecer a reputação da marca.

Um episódio essencial para líderes de RH, profissionais deEmployer Branding e gestores de pessoas que querem transformar a cultura organizacional em uma vantagem competitiva.

🔗 Conecte-se com a Suzie: https://www.linkedin.com/in/suzieclavery/

🎧 Temas abordados nesteepisódio:

01:30- O que é Employer Branding
02:12 - Como identificar se está funcionando
04:36 - EVP - Employee Value Proposition
07:07 - Como garantir que o EVP seja cumprido
09:19 - O papel da liderança na estratégia de EB
11:43 - Mudanças e impactos nas estratégias de EB
15:29 - A importância do propósito
18:49 - Trabalho remoto
20:13 - Dicas para pequenas e médias empresas
23:29 - Employer Branding e engajamento interno
25:57 - Tendências para o futuro do EB
28:27 - Diversidade e inclusão
30:00 - Dicas práticas para fortalecer sua marca empregadora

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Confira os outros episódios do Papo de Talento: https://www.youtube.com/watch?v=3_GqRr3RqiA&list=PLrQj0g0g7elgf8quCCI6B0dQz9h6QuYXv

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