O episódio aborda a mudança de paradigma trazida pela CID-11, OMS, OIT e pela nova NR-01: o burnout deixa de ser visto como uma fraqueza individual e passa a ser reconhecido como uma consequência de falhas na organização e no contexto do trabalho. O programa destaca o papel estratégico do médico do trabalho na identificação de estressores organizacionais, na análise de indicadores e na construção de ambientes corporativos psicologicamente seguros.