De candidaturas recusadas a recrutadores no LinkedIn · Cami Hakim
Como conseguir vagas no exterior quando as empresas brasileiras não são conhecidas? Aprenda a traduzir sua experiência profissional.Muitas vezes, profissionais qualificados enfrentam recusas automáticas ao buscar oportunidades em Londres ou outros centros globais simplesmente porque os recrutadores desconhecem suas experiências passadas. Neste episódio, conversamos com a Camila Hakim sobre como superar esse obstáculo focando em habilidades transferíveis. Ela compartilha como ajustou seu currículo para fora para destacar problemas resolvidos e desafios superados, tornando sua trajetória compreensível para qualquer mercado.Além da estratégia de currículo, discutimos a preparação prática para entrevistas de produto, incluindo Product Sense e Product Execution. Exploramos ferramentas como o Claude para simulação de respostas, o uso do Glassdoor para pesquisa de cultura e ajustes essenciais no LinkedIn. É um guia completo para quem planeja uma carreira internacional, abordando desde a mentalidade necessária até a negociação de ofertas para quem busca vagas no exterior.Inscreva-se para mais conversas sobre carreira e desenvolvimento profissional, e comente: qual é o seu maior desafio hoje na busca por uma vaga fora?Convidada: Camila Hakim - https://www.linkedin.com/in/camila-hakim-lorenzi/Mentoria PM na Gringa: Nossa Newletter: https://productgurus.short.gy/Oyrzi5Capítulos
00:00 Síndrome do impostor ao buscar vagas no exterior01:54 Por que tanta experiência não garantia entrevistas?03:42 A decisão de deixar o Brasil e morar em Londres07:39 Como funcionam os processos seletivos na Europa10:13 O que diferencia os Product Managers brasileiros dos europeus12:20 Como são os cases nas entrevistas internacionais14:00 Como usar Claude e Glassdoor para treinar entrevistas16:08 Criar conteúdo ajuda a conseguir emprego?17:40 Como a Cami começou a atrair recrutadores pelo LinkedIn20:36 Como a IA aparece nas entrevistas de emprego22:34 O que mudar no LinkedIn para atrair recrutadores24:40 Como abordar recrutadores e gestores de contratação26:21 Diferenças culturais e como se apresentar nas entrevistas27:48 Os Product Managers brasileiros são inferiores aos gringos?29:49 Os desafios de morar fora e os próximos passos30:53 Por que trabalhar no Itaú não impressiona na Europa