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Proteção contra o adoecimento mental: entenda a atualização da NR 1 e como bancos e empresas devem atuar

08 de junho de 202659min
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A saúde mental no trabalho passou a fazer parte das obrigações das empresas. Neste episódio do ContrafCast, a advogada Luciana Barreto de LBS Advogadas e Advogados explica o que muda com a atualização da NR 1, que passa a exigir o gerenciamento dos riscos psicossociais nos ambientes de trabalho.

Você confere:

- O que são Riscos Psicossociais: Entenda como a organização do trabalho, metas excessivas e formas de gestão afetam a psique dos colaboradores .

As Novas Obrigações das Empresas: Agora é obrigatório que o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) contemple os riscos psicossociais. Se a empresa alegar que eles não existem, ela deve fundamentar essa decisão.

Participação dos Trabalhadores: Descubra por que os trabalhadores têm o direito legal de participar da construção desses programas e de acessar os documentos de risco da empresa .

O Cenário no Setor Bancário: Dados alarmantes mostram que transtornos mentais foram responsáveis por 55,9% dos afastamentos no setor bancário em 2024, evidenciando a urgência dessa norma

O bate-papo aborda assédio organizacional, metas abusivas, adoecimento mental, participação dos trabalhadores na construção dos Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR) e os impactos da nova regulamentação para empresas e trabalhadores.

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