Você percebeu que alguém do seu trabalho não parece estar bem, mas não sabe se deve perguntar.
E se for só impressão sua? E se você estiver sendo invasivo? E, principalmente: e se a pessoa disser que realmente não está bem, o que você vai fazer?
Neste episódio, conversamos sobre como perceber mudanças no comportamento de quem está ao nosso redor, por que tantas vezes hesitamos em falar e como demonstrar cuidado sem ultrapassar limites ou assumir a responsabilidade pelo problema do outro. Porque você não precisa ter a solução pronta para fazer uma pergunta. Às vezes, mostrar que você percebeu e está disponível para ouvir já pode fazer diferença.
👉 Se esse tema te fez lembrar de alguém, talvez seja hora de perguntar: “Como você está, de verdade?” E caso queira conhecer mais sobre meu trabalho como psicóloga, clique aqui.