Em uma cultura que valoriza entregas rápidas, disponibilidade constante e a sensação de que é preciso “dar conta de tudo”, quando a alta performance deixa de ser saudável e passa a cobrar um preço das pessoas e da própria organização?
Neste episódio, vamos discutir os limites entre excelência e sobrecarga, o impacto desse modelo na cultura e na saúde dos profissionais e o papel de líderes e RHs na construção de ambientes em que resultado não seja sinônimo de exaustão.
Quem participa é Lilian Cruz, Fundadora da Zero Gravity Thinking e uma das colunistas do RH Pra Você. Confira!
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