Pelo quarto ano consecutivo, a Ford foi considerada uma das empresas Top Employer do Brasil. Liderança e cultura foram apenas alguns dos quesitos que garantiram nota máxima à marca, que também se destaca pela sua força em atração, retenção e cuidado com os talentos.
E, claro, por trás de uma grande empregadora, há um RH protagonista. Fernanda Ramos, Diretora de RH da Ford América do Sul, revela os segredos da Ford para que o reconhecimento consistente seja apenas o começo de um trabalho que visa colocar ainda mais as pessoas no centro do negócio. Confira!
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