ENZIMAS #326 - Como redesenhar a entrada de carreira na era da IA

Sua empresa está olhando para a mão de obra júnior que vai virar a sênior no futuro? Nesta Enzima, Matheus Fonseca, CEO da Leapy, mostra como a promessa produtiva da inteligência artificial pode custar caro para a base de formação dos futuros talentos. Ele explica o que chama de "colapso silencioso": a substituição do trabalho operacional júnior pela IA, e o risco que isso cria para a capacidade crítica e o julgamento das próximas gerações de líderes. Ficou curioso? Então, dê o play!

Assuntos abordados:

• Vagas de entrada;
• Armadilha de superagência;
• Requalificação intencional;
• RH estratégico;
• Geração Z;
• Jovem Aprendiz;
• Senioridade redefinida.

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