Gestão de Escritórios de Arquitetura e Carreira

Caminhos que a arquiteta Patricia Coelho percorreu para criar um escritório de arquitetura eficaz e bem estruturado, onde o cliente sabe todos os seus gastos desde o início.

Conversei com a arquiteta Patty Coelho para entender como ela reconstruiu a carreira depois de uma crise no mercado, criando um escritório de arquitetura e interiores próspero, impulsionado pelo Instagram. Exploramos os processos que reduzem o estresse do cliente, protegem o lucro e transformam boas ideias em 3D em reformas finalizadas — e fotografáveis. 

• A transição do trabalho em construtora para interiores residenciais, atravessando uma crise e um recomeço de carreira 

• O uso do Instagram como plataforma real de negócio, com conteúdo de obra, reels e prova consistente de entrega 

• A construção de confiança na precificação e a venda da supervisão como valor essencial 

• A criação de previsibilidade através do orçamento completo do projeto antes de a reforma começar 

• A condução de um plano de compras mês a mês, para que os clientes decidam cedo e o cronograma se mantenha 

• O aprendizado a partir de uma experiência difícil com um cliente, transformada em um método de gestão replicável 

• A operação de um escritório de arquitetura remoto, com equipe enxuta e papéis bem definidos 

• A ponderação sobre o real ROI de mostruários de arquitetura versus o investimento em conteúdo e visibilidade