Será que os RHs e a Alta Gestão das empresas não estão em sintonia?
Emblemático, o recente caso da Bolt, cujo CEO declarou ter demitido todo o RH por "criar problemas que não existem", trouxe à tona a discussão: os RHs não sabem falar a língua do negócio ou a gestão falha ao não preparar o setor para ter um papel mais estratégico?
Diego Rondon, CEO da e-volve.one, é o nosso convidado de hoje para um papo que debate como gestores de pessoas e de negócios podem alinhar papeis, comunicação, expectativas e, claro, desenvolverem juntos harmonia e equilíbrio no olhar para pessoas e resultados. Confira!