O afeto também decide carreiras

Maria Olívia Machado explora por que competência técnica nem sempre se traduz em oportunidades reais na advocacia. A partir da teoria dos afetos de Spinoza e da distinção entre mentoria e patrocínio profissional, o episódio mostra como as relações constroem ou limitam a potência de agir de uma carreira. Uma reflexão sobre confiança, previsibilidade e o verdadeiro custo de indicar alguém.

Neste episódio:

- Competência técnica não garante automaticamente oportunidades de exposição e crescimento

- Relações profissionais podem ampliar ou restringir a potência de agir de uma pessoa

- Mentoria e patrocínio profissional são funções diferentes e complementares

- Quem indica alguém está calculando o risco de colocar sua própria reputação em jogo

- Previsibilidade sob pressão e baixo custo relacional aumentam as chances de ser patrocinado

Capítulos:

0:00 A história da advogada e o paradoxo do respeito

0:59 Respeito e apostas têm preços diferentes

3:22 A teoria dos afetos de Spinoza aplicada à carreira

4:56 O que você produz na memória profissional dos outros

5:53 Mentoria versus patrocínio profissional

8:03 O cálculo de risco por trás de uma indicação

9:19 O efeito sponsor e os dados de promoção

10:41 Laços fracos, redes e o estudo do LinkedIn