Ombudsman do Itaú e diretor do LIB discutem culpa, conexões humanas e saúde mental nas empresas
O “Liderança Talks” recebe neste programa os dois autores do recém-lançado livro impresso “Gente Lean, um romance empresarial sobre liderança, confiança e conexões humanas”.
Trata-se de Robson Gouveia, diretor do LIB, especialista em “liderança lean”, no chamado “liderar com respeito”, e que atua há mais de 30 anos no desenvolvimento de pessoas em grandes empresas.
E Ricardo Oréfice, ombudsman do Itaú Unibanco, com mais de 25 anos de experiência em escuta ativa e ouvidoria corporativa.
No bate papo, eles abordam, em profundidade, os temas discutidos no livro.
Por exemplo, as práticas, inspiradas na gestão lean, para desconstruir o tradicional e nocivo modelo "comando e controle", que gera ambientes de estresse, com evasão e desperdícios de talentos.
Também os caminhos reais para fortalecer uma cultura de confiança, na qual colaboradores se sintam acolhidos e livres para expor problemas, propor soluções e serem protagonistas.
“Gente Lean” é o primeiro romance empresarial brasileiro de ficção, gênero literário focado em histórias ficcionais em ambientes corporativos, baseado no sistema lean.
O livro conta a história de Cristina, personagem fictícia que assume a diretoria de Recursos Humanos do Grupo Marquez, uma organização também ficcional marcada pela pressão por resultados, baixa cooperação interna e cultura de silêncio diante dos problemas.
Ao longo da narrativa, Cristina e o presidente da empresa conduzem uma jornada de transformação, na qual o desafio não é apenas rever processos, mas reconstruir vínculos entre as pessoas.
O "Liderança Talks" é um mesacast que produz bate-papos relevantes e interessantes com altas lideranças de grandes organizações e com importantes influenciadores do mercado.
Sempre sobre como as empresas podem melhorar a gestão, desenvolver as pessoas e conseguir mais e melhores resultados
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