Como agir com um funcionário que parece sempre insatisfeito?

A resposta é: converse. Entenda primeiro os sinais. Se for o caso, chame para uma conversa franca e escute com atenção. Seu desafio será separar o que você pode resolver e negociar do que não está sob sua responsabilidade. Permita que o profissional avalie se o emprego ainda faz sentido para ele. 'Nunca desqualifique a insatisfação porque esses sentimentos são genuínos para ele'. Ouça o comentário de Stella Campos.