A sua empresa ainda tenta inovar trancando meia dúzia de diretores em uma sala fechada esperando uma ideia genial cair do céu? Spoiler: o modelo tradicional de comando e controle está morrendo.
Neste episódio, Daniel Campos (CEO da EDC Group) traz um insight urgente para o mercado: como o DBS Bank parou de se comparar a bancos tradicionais e transformou seus líderes de equipe em "mini CEOs", com autonomia real e orçamento flexível. Descubra como eliminar a burocracia da matriz, treinar quem está na ponta e vencer o temido "gap de ação". Chega de perder tempo em dez instâncias de aprovação por medo de errar. Dê o play e transforme sua liderança!
💬 E na sua empresa? As boas ideias têm espaço para vir de qualquer lugar? Ouça e interaja conosco na seção de comentários!