Esconder o salário no anúncio de vaga deixou de ser segredo estratégico e virou atestado de desalinhamento com o mercado.
Neste episódio, Daniel Campos, CEO da EDC Group, analisa dados recentes sobre transparência salarial e revela uma "armadilha" comum no RH: como a publicação de faixas salariais absurdamente amplas atua contra as empresas, afasta talentos qualificados e aprofunda a desigualdade de gênero.
Descubra por que a verdadeira transparência começa "dentro de casa" — com uma estrutura robusta de cargos e salários — e como aplicar essa prática para fortalecer sua marca empregadora e atrair os melhores profissionais.
Dê o play e transforme a gestão de atração de talentos da sua empresa! 🎧💡