O follow-up perfeito: como acompanhar candidaturas sem ser inconveniente

Fizeste a candidatura, a entrevista correu bem, mas depois... o silêncio. Quanto tempo deves esperar antes de contactar o recrutador? O que dizer para mostrar interesse sem parecer desesperado? Em 2026, saber fazer o acompanhamento de um processo seletivo é uma extensão crucial da tua marca pessoal.

Neste episódio, a Isabela Santos, consultora na Randstad Portugal, ensina a arte do follow-up estratégico. Vais descobrir quais os canais certos para usar, os tempos de espera ideais e como transformar o silêncio numa oportunidade para reforçar o teu valor.

Neste episódio, vais descobrir:

• A regra de ouro do tempo: quantos dias deves mesmo esperar antes do primeiro contacto.

• Hierarquia de canais: email, LinkedIn ou telefone? Sabe qual escolher para não seres intrusivo.

• Além do "gostaria de saber novidades": como estruturar a mensagem para destacar um ponto forte.

• Lidar com o ghosting: como reagir à falta de resposta e quando é o momento de seguir em frente.

• O lado positivo do "não": como responder a uma rejeição e deixar a porta aberta para o futuro.

• Gestão de ansiedade: estratégias para gerir a espera sem perder a confiança noutros processos.

O follow-up não é um incómodo, é uma demonstração de organização. Aprende a manter a tua candidatura viva no radar do recrutador com a etiqueta certa.

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