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O que a Copa do Mundo nos Ensinou sobre Liderança, Carreira e Times de Alta Performance

28 de julho de 202648min
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A Copa do Mundo terminou, mas as lições sobre liderança, estratégia e trabalho em equipe continuam mais atuais do que nunca.

Neste episódio da JG TV, Jussara Goyano recebe Gustavo Coimbra, diretor da LHH Recruitment Solutions no Brasil, para analisar como os aprendizados da principal competição do futebol mundial podem inspirar líderes, gestores, empreendedores e qualquer profissional que queira construir uma carreira de impacto. A partir da performance das seleções durante a Copa do Mundo, a conversa mostra como decisões, comportamentos e estratégias que fazem diferença dentro de campo também podem ser aplicados no desenvolvimento de equipes de alta performance e no crescimento da nossa própria carreira.

Ao longo da conversa, são analisadas situações vividas pelas seleções para discutir temas como tomada de decisão sob pressão, motivação, engajamento, recrutamento, inteligência emocional, liderança situacional, desenvolvimento de talentos, resiliência e os desafios do mercado de trabalho contemporâneo.

O episódio também aborda dados da LHH sobre mobilidade profissional, os impactos das novas gerações nas organizações e como empresas podem fortalecer sua cultura para atrair, desenvolver e reter talentos, além de mostrar como cada profissional pode assumir o protagonismo da própria carreira e desenvolver competências que geram mais impacto e relevância no mercado.

Sobre o convidado

Gustavo Coimbra é diretor da LHH Recruitment Solutions no Brasil e membro do Comitê Executivo da LHH Brasil. Engenheiro mecânico formado pela PUC-Rio, com pós-graduação em Oil & Gas pela mesma instituição e formação executiva em Estratégia e Finanças pela Ashridge Business School e em Leadership and People pelo IMD Business School, possui mais de 20 anos de experiência em recrutamento executivo, executive search e estratégia de talentos. Atua como porta-voz da empresa em temas relacionados à liderança, gestão de pessoas, atração de executivos e employer branding.

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